danastefan
18.11.05,08:31
Prosím poradiť,ak mám zamestnanca odmeňováného hod.mzdou napr.55SK/h vyrátam PN 3 dni 25% z55 Sk *8hod a ostatné dni 55%,alebo si musím zobrat priemer za 8 odpracovaných dní ak zmluvu podpísal 09.11.2005 a na PN nastúpil 17.11.2005.Ako je to ked má len potvrdenie o ošetrení,prepláca sa to ako by bol v práci? Dakujem
matafe
18.11.05,09:00
Prosím poradiť,ak mám zamestnanca odmeňováného hod.mzdou napr.55SK/h vyrátam PN 3 dni 25% z55 Sk *8hod a ostatné dni 55%,alebo si musím zobrat priemer za 8 odpracovaných dní ak zmluvu podpísal 09.11.2005 a na PN nastúpil 17.11.2005.
Rozhodujúce obdobie pre výpočet denného vymeriavacieho základu (DVZ)
pre náhradu príjmu a nem. dávky je u tohto pracovníka obdobie 9.11.2005-16.11.2005, čiže 8 dní.
Ak by bol na PN do konca mesiaca, DVZ sa určí ako podiel VZ na nem.poist. za 11.mesiac a počtu dní RO - 8 dní.
Ak bude PN kratšia, čiže bude pracovať aj na konci 11. mesiaca, potom DVZ sa určí ako podiel alikvotnej čiastky VZ (za 8 dní) a počtu RO - 8dní.
(Pri zadaní ukončenia PN to môžem upresniť na konkretnom príklade.)
25% za prvé 3 dni a 55% za ost.dni sa počítajú z DVZ
Ako je to ked má len potvrdenie o ošetrení,prepláca sa to ako by bol v práci?
Ošetrenie - prac.voľno s náhradou mzdy v sume priem. zárobku - DV priemer. (ZP §141 ods.2)
Rozhodujúce obdobie pre výpočet denného vymeriavacieho základu (DVZ)
pre náhradu príjmu a nem. dávky je u tohto pracovníka obdobie 9.11.2005-16.11.2005, čiže 8 dní.
Ak by bol na PN do konca mesiaca, DVZ sa určí ako podiel VZ na nem.poist. za 11.mesiac a počtu dní RO - 8 dní.
Ak bude PN kratšia, čiže bude pracovať aj na konci 11. mesiaca, potom DVZ sa určí ako podiel alikvotnej čiastky VZ (za 8 dní) a počtu RO - 8dní.
(Pri zadaní ukončenia PN to môžem upresniť na konkretnom príklade.)
25% za prvé 3 dni a 55% za ost.dni sa počítajú z DVZ
Ako je to ked má len potvrdenie o ošetrení,prepláca sa to ako by bol v práci?
Ošetrenie - prac.voľno s náhradou mzdy v sume priem. zárobku - DV priemer. (ZP §141 ods.2)