pravotiakova
18.11.05,15:25
Aké sú odvody u pracovníčok, ktoré sú na MD, resp. RD a teraz im bude vyplatený 13. plat? Sú to rôzne prípady, ale zoberme si, že prac. odišla na MD v máji 2005 - v novembrovej výplate jej bude vyplatená alikvótna čiastka 13.platu. Hlavne ma zaujíma či v prípade, ak je suma 13.platu nižšia ako min.mzda je potrebné odvádzať odvody do ZP z tejto čiastky alebo z min.mzdy? Ďakujem
Jana Motyčková
18.11.05,17:46
Odvody do SP sa počas materskej a rodičovskej dovolenky neplatia. Pre materskú dovolenku platí §140/1a), pre rodičovskú dovolenku platí §26/1e). T.j. z 13.platu, ktorý dostanú pocas MD alebo RD odvody do SP neplatia. Pokiaľ ide o zdravotné poistenie, tu je to zložitejšie - podľa mňa (ale je už piatok večer) by sa mali z 13.platu odviesť preddavky na ZP (minimálna mzda pre ne je 0, ak sú celý mesiac na MD alebo RD). V ročnom zúčtovaní zdravotného poistenia sa poistné môže vrátiť tým, ktorých príjem počas poberania rodičovského príspevku bude nižší ako 1/2 minimálnej mzdy - t.j. napr. ak poberá RP v celom období od 1.9.2005 do 31.12.2005, a jej príjem (13.plat) bude nižší ako 13000 Sk, zaplatené preddavky na ZP sa jej vrátia.