muška7
19.10.10,09:52
Ráta sa príspevok zo sociálneho fondu na stravné lístky ako nepeňažné plnenie? Tzn., že sa nezdaňuje. Zdaňuje sa iba peňažné plnenie. Ozvite sa niekto...
Adiks
21.10.10,08:47
Ako nepeňažný príjem sa posudzuje len finančný príspevok na stravovanie zamestnancov, ktorý vypláca zamestnávateľ, ak nevie stravovanie zabezpečiť štandardným spôsobom.
VieraPopluharova
21.10.10,11:33
Za nepeňažný príjem sa považuje len finančný príspevok na stravovanie zamestnancov, ktorý zamestnávateľ vypláca napr. formou tzv. gastrolístkov a nevie stravovanie zabezpečiť štandardným spôsobom.Tento príjem sa nezdaňuje.
muška7
21.10.10,17:26
Ďakujem za odpoveď. Pracujem v rozpočtovke - škole, v čase letných prázdnin sme zamestnancom nemohli zabezpečiť stravovanie, tak sme im objednali stravné lístky, z ktorých 55 % hradil zamestnávateľ, 0,10 € sme prispeli zo SF a zvyšok si pri prevzatí uhradil zamestnanec do pokladne. Túto čiastku sme dobropisom vrátili na bankový účet.
mzdarka renca
21.10.10,17:34
Ráta sa príspevok zo sociálneho fondu na stravné lístky ako nepeňažné plnenie? Tzn., že sa nezdaňuje. Zdaňuje sa iba peňažné plnenie. Ozvite sa niekto...

Zdaniteľné peňažné i nepeňažné príjmy z prostriedkov sociálneho fondu sa zdaňujú preddavkovo sadzbou dane 19 %. Zákon o dani z príjmov však vymenúva tie, ktoré sú od dane oslobodené, resp. nie sú predmetom dane.
Ide napr. o hodnotu stravy poskytovanej zamestnávateľom zamestnancovi na spotrebu na pracovisku alebo v rámci stravovania zabezpečovaného prostredníctvom iných subjektov, hodnotu nealkoholických nápojov poskytovaných zamestnávateľom zamestnancovi na spotrebu na pracovisku, použitie rekreačného, zdravotníckeho, vzdelávacieho, predškolského, telovýchovného alebo športového zariadenia poskytnutého zamestnávateľom zamestnancom (alebo jeho manželke a deťom). Od dane je oslobodený aj príspevok na stravovanie poskytnutý v nepeňažnej forme zo sociálneho fondu. Poskytnutý príspevok na stravovanie v peňažnej forme, aj keď je poskytnutý zo sociálneho fondu, je však zdaniteľným príjmom zamestnanca.
muška7
21.10.10,17:49
Takže to znamená, že keby som zamestnancom prispela na stravovanie zo SF tým, že im vyplatím stravu v hotovosti z pokladne, je to už zdaniteľný príjem?
Rozalka
21.10.10,18:38
áno
muška7
21.10.10,18:43
Ďakujem za súhlas. Napadlo ma, že zdaniteľný príspevok by mohol byť aj príspevok zo sociálneho fondu na stravu formou mzdy zamestnanca.
Adiks
22.10.10,06:33
Za nepeňažný príjem sa považuje len finančný príspevok na stravovanie zamestnancov, ktorý zamestnávateľ vypláca napr. formou tzv. gastrolístkov a nevie stravovanie zabezpečiť štandardným spôsobom.Tento príjem sa nezdaňuje.
Gastrolístky nie sú finančný príspevok na stravovanie zamestnacov, finančný príspevok sú peniaze poskytnuté vo výške podľa § 152 ods.3 Zákonníka práce. Finančný príspevok na stravovanie zamestnancov sa považuje za nepeňažný príjem a zamestnanec ho zdaňuje. Gastrolístky sú oslobodené od dane podľa par.5 ods.7 písm.b) zákona o dani z príjmov.