AdrianaA
19.10.10,14:16
Zamestnanec bol dlhodobo PN. Teraz by mal nastúpiť do práce, ale medzitým sa zrušila prevádzka v ktorej pracoval a podľa lek.posudku zamestnávateľ ho nemá ani kam preradiť. Ešte pred ukončením PNky požiadal o invalidný dôchodok. Moja otázka je, či mu máme pri výpovedi vyplatiť odstupné 2 mesiace §76 ods.1 a aj odchodné 1 mesiac §76 ods.6 . Je možný súbeh odchodného a odstupného ?
Chobot
19.10.10,13:15
Zamestnanec bol dlhodobo PN. Teraz by mal nastúpiť do práce, ale medzitým sa zrušila prevádzka v ktorej pracoval a podľa lek.posudku zamestnávateľ ho nemá ani kam preradiť. Ešte pred ukončením PNky požiadal o invalidný dôchodok. Moja otázka je, či mu máme pri výpovedi vyplatiť odstupné 2 mesiace §76 ods.1 a aj odchodné 1 mesiac §76 ods.6 . Je možný súbeh odchodného a odstupného ?

Áno, je možný súbeh oboch. Ak má nárok na odchodné aj odstupné, dostane oboje.
AdrianaA
20.10.10,07:19
Na to odchodné nám doniesol lekársku správu na hlavičkovom papieri zo soc.poist. od posudkového, že miera poklesu je nad 70% . Mám čakať na oficiálne rozhodnutie zo soc.poisť. o priznaní invalidného alebo mi stačí tento doklad na vyplatenie odchodného ?
Chobot
20.10.10,09:02
Na to odchodné nám doniesol lekársku správu na hlavičkovom papieri zo soc.poist. od posudkového, že miera poklesu je nad 70% . Mám čakať na oficiálne rozhodnutie zo soc.poisť. o priznaní invalidného alebo mi stačí tento doklad na vyplatenie odchodného ?

Počkaj, nech ti prinesie rozhodnutie SP o priznaní invalidného dôchodku. TO, že má pokles, ešte neznamená, že mu aj priznajú ID.