nelkastelka
22.10.10,22:03
Dobrý deň. Potrebovala by som poradiť. Zamestnanec je už skoro rok na PN. Oznámil nám ( zamestnávateľovi ), že si podáva žiadosť o invalidný dôchodok a zároveň nás požiadal o dokladovanie obdobia poistenia.

Zamestnanec u nás pracoval od r. 2003 do r. 2005 ( po skončení PP sme mu vydali zápočet rokov, máme mu opätovne vystaviť zápočet za toto obdobie? alebo sa vydáva iné tlačivo? ). Od roku 2007 až do dnešného dňa, aj keď je ešte na PN je stále u nás v prac. pomere. Aký doklad mu máme vydať na toto obdobie? Zápočet rokov asi ťažko, keďže PP ešte trvá. Čím alebo akým dokladom má dokladovať toto posledné obdobie?

A ešte sa chcem spýtať, v mesiaci november uplynie 52 t. od začiatku PN. Čo sme ako zamestnávateľ povinný spraviť po 52 týždni? Treba zamestnanca nejako odhlasovať zo soc.poisťovne?
Andyke
22.10.10,20:18
l. Váš zamestnanec Vám bude musieť oznámiť k akému dátumu žiada o ID - k tomu dátumu vystavíte ELDP. (iba za aktuálny prac.pomer)
2. Potvrdenie zamestnávateľe o období poberania náhrady príjmu pri dočasnej PN žiadateľa o ID v období 52 týždňov pred dátumom spísania žiadosti o ID.

- - -
Po 52 týždňoch PN treba odovzdať do SP na RLFO prerušenie poistenia za uvedeného zamestnanca.
nelkastelka
23.10.10,14:39
Andyke, ďakujem za odpoveď, ale tomu bodu 2.nerozumiem.
Andyke
23.10.10,18:12
Na hlavičkovom papieri firmy napíšeš Potvrdenie pre SP , že xy zamestnanec, bytom ... poberal náhradu príjmu pri dočasnej PN od - do v období 52 týždňov pred dátumom spísania žiadosti o ID.
Vlastne je to tých 10 kal.dní PN-ky, čo platí zamestnávateľ.