Radka38
25.10.10,09:07
Zamestnanec odpracuje o 1 hod .viac počas nočnej zmeny - zmena času. Z pohľadu miezd je to práca nadčas ?
Ďakujem za pomoc...
Radka
Ďakujem za pomoc...
Radka
ivka70
25.10.10,07:19
Nie je to praca nadcas. Je to riadna pracovna zmena. Zacina napr. o 22,00 a konci o 6,00.
Pri mesacnej mzde vyplatis normalnu mzdu, pri ukolovej zaplatis to, co zamestnanec skutocne urobil.
Priplatky za nocnu, pripadne vikend, platis podla skutocne odpracovanych hodin.
Pri zmene casu v marci na letny (kedy zmena je o hodinu kratsia) tiez neziadas zamestnancov, aby si ju v priebehu mesiaca nadrobili.
Slovensky link som k tomu nenasla, ale v tomto ceskom to vysvetluju:
http://www.podnikatel.cz/clanky/mzdove-dusledky-zavedeni-a-skonceni-letniho-casu/
Pri mesacnej mzde vyplatis normalnu mzdu, pri ukolovej zaplatis to, co zamestnanec skutocne urobil.
Priplatky za nocnu, pripadne vikend, platis podla skutocne odpracovanych hodin.
Pri zmene casu v marci na letny (kedy zmena je o hodinu kratsia) tiez neziadas zamestnancov, aby si ju v priebehu mesiaca nadrobili.
Slovensky link som k tomu nenasla, ale v tomto ceskom to vysvetluju:
http://www.podnikatel.cz/clanky/mzdove-dusledky-zavedeni-a-skonceni-letniho-casu/
Radka38
25.10.10,08:07
Ďakujem a pekný deň
Radka
Radka