Máme na RD vedúcu zamestnankyňu (do funkcie vedúceho vymenovaná na základe výberového konania). Zastupuje ju iná, ktorá má v zmluve uvedené: "na zastupovanie vedúcej ... počas materskej a rodičovskej dovolenky". Pôvodná vedúca mala medzi tým druhé dieťa t.j. jej zastupovanie trvá štyri roky. Má pôvodná vedúca nárok na svoje miesto?
vopred Vám všetkým ďakujem za potenciálne rady:o

Na svoje miesto nie, ale na inú vhodnú pozíciu áno. Ak pre ňu nemáte miesto, môžete ju prepustiť z dôvodu nadbytočnosti.