solary81
27.10.10,08:29
Dobry ake papiere potrebujem ked si chcem poziadat o nezamestnanecke?
Dakujem
Dakujem
veronikasad
27.10.10,06:32
Dobry ake papiere potrebujem ked si chcem poziadat o nezamestnanecke?
Dakujem
splňaš podmienky na výplatu dávky v nezamestnanosti ? Lebo na UP ťa zaevidujú aj keď nesplňaš.
K výplate dávky potrebuješ len potvrdenie o príjme za posledné 4 roky na predpísanom tlačive SP,
Pre zradenie do evidencie je treba tých dokladov viac.
Dakujem
splňaš podmienky na výplatu dávky v nezamestnanosti ? Lebo na UP ťa zaevidujú aj keď nesplňaš.
K výplate dávky potrebuješ len potvrdenie o príjme za posledné 4 roky na predpísanom tlačive SP,
Pre zradenie do evidencie je treba tých dokladov viac.
janaGT
27.10.10,06:37
Zoznam dokladov potrebných k evidencii uchádzačov o zamestnanie
1. Platný občiansky preukaz
2. Pracovná zmluva (ak bol pracovný pomer na dobu určitú)
3. Doklad osvedčujúci skončenie pracovného pomeru
4. Zápočtový list
5. Doklad o najvyššom ukončenom vzdelaní
6. Doklad o ukončení práceneschopnosti
7. Doklad o ukončení štúdia
8. Doklad o ukončení podnikania, alebo prevádzkovania SZČO
Z dokladov body 2-8 treba aj fotokópie priniesť, pretože na úrade práce ich pracovníčky pri okienkach nekopírujú, treba ich mať už so sebou.
1. Platný občiansky preukaz
2. Pracovná zmluva (ak bol pracovný pomer na dobu určitú)
3. Doklad osvedčujúci skončenie pracovného pomeru
4. Zápočtový list
5. Doklad o najvyššom ukončenom vzdelaní
6. Doklad o ukončení práceneschopnosti
7. Doklad o ukončení štúdia
8. Doklad o ukončení podnikania, alebo prevádzkovania SZČO
Z dokladov body 2-8 treba aj fotokópie priniesť, pretože na úrade práce ich pracovníčky pri okienkach nekopírujú, treba ich mať už so sebou.
janaGT
27.10.10,06:41
zo stránky: http://www.upsvar.sk/buxus/generate_page.php?page_id=12838
Skončil som zamestnanie, čo mám robiť ?
Evidencia na úrade je dobrovoľná, občanovi nevzniká zákonná povinnosť byť v evidencii uchádzačov o zamestnanie na úrade PSVR, ale je povinný ako dobrovoľne nezamestnaná osoba sám si hradiť zdravotné poistenie.
Ak sa občan rozhodne, že chce byť evidovaný na úrade PSVR, musí si osobne podať žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade PSVR, v ktorého územnom obvode má miesto trvalého pobytu (žiadosť o zaradenie do evidencie občan získa priamo na úrade).
Ak občan požiada o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie do 7 kalendárnych dní po ukončení pracovného pomeru, bude zaradený do evidencie nasledujúcim dňom po ukončení zamestnania (pozri podmienky evidencie). Ak požiada o zaradenie po uplynutí 7 kalendárnych dní odo dňa ukončenia zamestnania, bude zaradený dňom osobného podania žiadosti.
Občan spolu so žiadosťou o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade PSVR predkladá:
platný občiansky preukaz,
kópiu dokladu o rozviazaní pracovného pomeru,
kópiu zápočtového listu,
kópiu dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní /maturitné vysvedčenie, diplom/ .
Zamestnanec úradu PSVR pri podávaní žiadosti poskytne občanovi informácie o podmienkach evidencie na úrade PSVaR a vzniku nároku na dávku v nezamestnanosti a súčasne ho poučí, že vznik a vyplácanie dávky je v kompetencii Sociálnej poisťovne, t.j., že uchádzač o zamestnanie predkladá žiadosť a doklady potrebné k posúdeniu vzniku nároku na dávku v nezamestnanosti miestne príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne. Tlačivá potrebné k požiadaniu o dávku v nezamestnanosti si môže vyzdvihnúť na úrade PSVR.
Úrad PSVR poskytuje uchádzačovi o zamestnanie informácie:
o voľných pracovných miestach aomožnostiach vyhľadávania voľných pracovných miest (sprostredkovanie zamestnania je bezplatné);
informačno - poradenské služby (pri voľbe povolania, výbere zamestnania aadaptácii zamestnanca vnovom zamestnaní);
odborné poradenské služby (vypracovanie individuálneho akčného plánu, individuálne askupinové poradenstvo);
o nástrojoch aktívnych opatrení na trhu práce (o vzdelávaní apríprave pre trh práce apríspevkoch napr. na samostatnú zárobkovú činnosť, na presťahovanie za prácou, na dopravu do zamestnania,...).
Z evidencie na úrade PSVR vyplývajú pre občana, ktorý bol zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnania práva, ale aj určité povinnosti..
V prípade, že uchádzač o zamestnanie je chorý a nemôže sa dostaviť na úrad PSVR, je povinný túto skutočnosť oznámiť úradu PSVR (osobne, telefonicky, poštou ...) a následne si dať vystaviť doklad o dočasnej pracovnej neschopnosti. Začiatok dočasnej pracovnej neschopnosti preukazuje uchádzač do 3 dní odo dňa vystavenia; ukončenie preukazuje osobne pracovným dňom nasledujúcim po skončení dočasnej pracovnej neschopnosti.
Ak uchádzač o zamestnanie predloží potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti nie je povinný preukazovať hľadanie si zamestnania a dostaviť sa na stanovené kontakty úradu PSVR.
Skončil som zamestnanie, čo mám robiť ?
Evidencia na úrade je dobrovoľná, občanovi nevzniká zákonná povinnosť byť v evidencii uchádzačov o zamestnanie na úrade PSVR, ale je povinný ako dobrovoľne nezamestnaná osoba sám si hradiť zdravotné poistenie.
Ak sa občan rozhodne, že chce byť evidovaný na úrade PSVR, musí si osobne podať žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade PSVR, v ktorého územnom obvode má miesto trvalého pobytu (žiadosť o zaradenie do evidencie občan získa priamo na úrade).
Ak občan požiada o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie do 7 kalendárnych dní po ukončení pracovného pomeru, bude zaradený do evidencie nasledujúcim dňom po ukončení zamestnania (pozri podmienky evidencie). Ak požiada o zaradenie po uplynutí 7 kalendárnych dní odo dňa ukončenia zamestnania, bude zaradený dňom osobného podania žiadosti.
Občan spolu so žiadosťou o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade PSVR predkladá:
platný občiansky preukaz,
kópiu dokladu o rozviazaní pracovného pomeru,
kópiu zápočtového listu,
kópiu dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní /maturitné vysvedčenie, diplom/ .
Zamestnanec úradu PSVR pri podávaní žiadosti poskytne občanovi informácie o podmienkach evidencie na úrade PSVaR a vzniku nároku na dávku v nezamestnanosti a súčasne ho poučí, že vznik a vyplácanie dávky je v kompetencii Sociálnej poisťovne, t.j., že uchádzač o zamestnanie predkladá žiadosť a doklady potrebné k posúdeniu vzniku nároku na dávku v nezamestnanosti miestne príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne. Tlačivá potrebné k požiadaniu o dávku v nezamestnanosti si môže vyzdvihnúť na úrade PSVR.
Úrad PSVR poskytuje uchádzačovi o zamestnanie informácie:
o voľných pracovných miestach aomožnostiach vyhľadávania voľných pracovných miest (sprostredkovanie zamestnania je bezplatné);
informačno - poradenské služby (pri voľbe povolania, výbere zamestnania aadaptácii zamestnanca vnovom zamestnaní);
odborné poradenské služby (vypracovanie individuálneho akčného plánu, individuálne askupinové poradenstvo);
o nástrojoch aktívnych opatrení na trhu práce (o vzdelávaní apríprave pre trh práce apríspevkoch napr. na samostatnú zárobkovú činnosť, na presťahovanie za prácou, na dopravu do zamestnania,...).
Z evidencie na úrade PSVR vyplývajú pre občana, ktorý bol zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnania práva, ale aj určité povinnosti..
V prípade, že uchádzač o zamestnanie je chorý a nemôže sa dostaviť na úrad PSVR, je povinný túto skutočnosť oznámiť úradu PSVR (osobne, telefonicky, poštou ...) a následne si dať vystaviť doklad o dočasnej pracovnej neschopnosti. Začiatok dočasnej pracovnej neschopnosti preukazuje uchádzač do 3 dní odo dňa vystavenia; ukončenie preukazuje osobne pracovným dňom nasledujúcim po skončení dočasnej pracovnej neschopnosti.
Ak uchádzač o zamestnanie predloží potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti nie je povinný preukazovať hľadanie si zamestnania a dostaviť sa na stanovené kontakty úradu PSVR.
solary81
27.10.10,07:11
Zoznam dokladov potrebných k evidencii uchádzačov o zamestnanie
1. Platný občiansky preukaz
2. Pracovná zmluva (ak bol pracovný pomer na dobu určitú)
3. Doklad osvedčujúci skončenie pracovného pomeru
4. Zápočtový list
5. Doklad o najvyššom ukončenom vzdelaní
6. Doklad o ukončení práceneschopnosti
7. Doklad o ukončení štúdia
8. Doklad o ukončení podnikania, alebo prevádzkovania SZČO
Z dokladov body 2-8 treba aj fotokópie priniesť, pretože na úrade práce ich pracovníčky pri okienkach nekopírujú, treba ich mať už so sebou.
A ked som pracoval na dvoch miestach tak potrebujem papiere z oboch zamestnani aj ked prve zamestnanie som mal v madarsku?
Dakujem
1. Platný občiansky preukaz
2. Pracovná zmluva (ak bol pracovný pomer na dobu určitú)
3. Doklad osvedčujúci skončenie pracovného pomeru
4. Zápočtový list
5. Doklad o najvyššom ukončenom vzdelaní
6. Doklad o ukončení práceneschopnosti
7. Doklad o ukončení štúdia
8. Doklad o ukončení podnikania, alebo prevádzkovania SZČO
Z dokladov body 2-8 treba aj fotokópie priniesť, pretože na úrade práce ich pracovníčky pri okienkach nekopírujú, treba ich mať už so sebou.
A ked som pracoval na dvoch miestach tak potrebujem papiere z oboch zamestnani aj ked prve zamestnanie som mal v madarsku?
Dakujem