Zamestnankyňa bola od 1.1. do do 4.8.2010 PN, potom si vyčerpala dovolenku z minulého roka 21 dní, 9 dní odpracovala, 2 dni boli sviatky, 1 deň bola u lekára a znova je PN. Pokiaľ jej už tento rok nevznikne nárok ani na pomernú časť dovolenky, mám počítať 9, 11 alebo 32 odpracovaných dní? Sviatky sa myslím do odpracovaných dní započítavajú (čo v tomto prípade nie je rozhodujúce), ale neviem, ako je to s dovolenkou. Lebo ak by sa započítavala aj dovolenka, mala by nárok na jednu dvanástinu dovolenky za kalendárny rok.
Za odpoveď vopred ďakujem.
čerpanie dovolenky sa tiež považuje za odpracovanú dobu

Ďakujem :)