Lenka_D
27.10.10,13:42
Dobrý deň, chcela by som sa informovať ohľadom pracovného pomeru: máme z-kyňu, ktorá mala uzatvorenú pracovnú zmluvu od 01.10.2008 do 30.09.2009, potom jej bol predĺžený pracovný pomer od 01.10.2009 do 31.10.2010 a teraz sa chcem spýtať či už má nárok od 01.11.2010 na dobu neurčitú alebo môžeme s ňou predĺžiť pracovný pomer ešte na dobu určitú? ďakujem
Janka 52
27.10.10,11:50
Dobrý deň, chcela by som sa informovať ohľadom pracovného pomeru: máme z-kyňu, ktorá mala uzatvorenú pracovnú zmluvu od 01.10.2008 do 30.09.2009, potom jej bol predĺžený pracovný pomer od 01.10.2009 do 31.10.2010 a teraz sa chcem spýtať či už má nárok od 01.11.2010 na dobu neurčitú alebo môžeme s ňou predĺžiť pracovný pomer ešte na dobu určitú? ďakujem
Na dobu určitú už nie, pretože pracovný pomer na určitú dobu možno dohodnúť najdlhšie na dva roky.
Vo Vašom prípade bol pracovný pomer uzatváraný podľa ZP platného do 1.3.2010, kedy doba určitá bola ohraničena najdlhlšie do 3 rokov a v rámci troch rokov sa mohol prac. pomer predĺžiť 1x. Teraz je prac. pomer - doba určitá - najviac 2 roky a v rámci 2 rokov je možné predĺžiť alebo opätovne uzavrieť prac. pomer najviac 2x.
Do úvahy prichádza len doba neurčitá.