jaahodna
27.10.10,16:27
dobry den,chcem sa opytat ci pri uzavreti dohoda o brig.praci studenta su tie iste odvodove povinnosti ako pri dohode o prac.cinnosti.
cize dan zrazkova a odvody ZP nic a SP 0,8 a 0,25%.dakujem.
cize dan zrazkova a odvody ZP nic a SP 0,8 a 0,25%.dakujem.
veronikasad
27.10.10,14:36
dobry den,chcem sa opytat ci pri uzavreti dohoda o brig.praci studenta su tie iste odvodove povinnosti ako pri dohode o prac.cinnosti.
cize dan zrazkova a odvody ZP nic a SP 0,8 a 0,25%.dakujem.
či pôjde o zrážkovú alebo preddavkovú daň - závisí od výšky príjmu.
Študentovi môžete dať podpísať aj Vyhlásenie k zdaňovaniu príjmov , kde si uplatní mesačnú NČZD ...
Odvody do SP sú pri všetkých typoch dohôd rovnaké
cize dan zrazkova a odvody ZP nic a SP 0,8 a 0,25%.dakujem.
či pôjde o zrážkovú alebo preddavkovú daň - závisí od výšky príjmu.
Študentovi môžete dať podpísať aj Vyhlásenie k zdaňovaniu príjmov , kde si uplatní mesačnú NČZD ...
Odvody do SP sú pri všetkých typoch dohôd rovnaké
jaahodna
29.10.10,08:37
dakujem za odpoved, a ake su hranice zdanovania zrazkovou a preddavkovou danou?
a ked podpise vyhlasenie pre zamest.,a bude si uplatnovat NCZD tak v pripade mzdy do vysky NCZD nebude platit ziadnu dan, dobre som pochopila?
a ked podpise vyhlasenie pre zamest.,a bude si uplatnovat NCZD tak v pripade mzdy do vysky NCZD nebude platit ziadnu dan, dobre som pochopila?
jacekova
29.10.10,16:44
dakujem za odpoved, a ake su hranice zdanovania zrazkovou a preddavkovou danou?
a ked podpise vyhlasenie pre zamest.,a bude si uplatnovat NCZD tak v pripade mzdy do vysky NCZD nebude platit ziadnu dan, dobre som pochopila?
hranica je 165,97 EUR
s tým vyhlásením si to pochopila správne. čiže ak zarobí v roku 2010 do 335,47€/mesačne, nebude platiť žiadnu daň.
a ked podpise vyhlasenie pre zamest.,a bude si uplatnovat NCZD tak v pripade mzdy do vysky NCZD nebude platit ziadnu dan, dobre som pochopila?
hranica je 165,97 EUR
s tým vyhlásením si to pochopila správne. čiže ak zarobí v roku 2010 do 335,47€/mesačne, nebude platiť žiadnu daň.
stefany2505
01.11.10,19:20
dobrý večer, môže sa DoVPŠ uzatvoriť aj u ďalšieho zamestnávateľa, ak už u jedného má na maximálnu dobu?
jacekova
01.11.10,19:24
dobrý večer, môže sa DoVPŠ uzatvoriť aj u ďalšieho zamestnávateľa, ak už u jedného má na maximálnu dobu?
tým DoVPŠ myslíš:
DoBPš (dohoda o brig.práci študentov) - tá je v priemere na 20 hodín týždenne
alebo myslíš
DoVP (dohoda o vykonaní práce) - tá je na max.350 hodín ročne
tým DoVPŠ myslíš:
DoBPš (dohoda o brig.práci študentov) - tá je v priemere na 20 hodín týždenne
alebo myslíš
DoVP (dohoda o vykonaní práce) - tá je na max.350 hodín ročne
mzdarka renca
01.11.10,19:32
a ja len doplním, že môže robiť u xyz zamestnávateľov na všetky druhy dohôd s max. odprac. hodinami.
stefany2505
01.11.10,19:43
pracuje u zamestnávateľa na dohodu o brig. práci študentov na 20 hodín týždenne
čiže sa nespočítavajú odpracované hodiny u všetkých zamestnávateľoch?
čiže sa nespočítavajú odpracované hodiny u všetkých zamestnávateľoch?
jacekova
01.11.10,19:48
pracuje u zamestnávateľa na dohodu o brig. práci študentov na 20 hodín týždenne
čiže sa nespočítavajú odpracované hodiny u všetkých zamestnávateľoch?
nie, nespočítavajú.
u každého zamestnávateľa môže zarobiť týždenne v priemere tých 20hodín
čiže sa nespočítavajú odpracované hodiny u všetkých zamestnávateľoch?
nie, nespočítavajú.
u každého zamestnávateľa môže zarobiť týždenne v priemere tých 20hodín
stefany2505
01.11.10,20:02
ĎAKUJEM
a ak mi Rakúšan jednorázovo vykonal prácu a ja som SZČO, akú dohodu môžem použiť? alebo môžem použiť aj príkaznú zmluvu?
a ak mi Rakúšan jednorázovo vykonal prácu a ja som SZČO, akú dohodu môžem použiť? alebo môžem použiť aj príkaznú zmluvu?