Nutricia
02.11.10,08:27
Ahoj,
nemá niekto pomôcku napr. v exceli ako prerátať priemerku pri zmene týždenného pracovného času napr. zo 40 hod na 38 3/4 ?
Dakujem
nemá niekto pomôcku napr. v exceli ako prerátať priemerku pri zmene týždenného pracovného času napr. zo 40 hod na 38 3/4 ?
Dakujem
Nutricia
02.11.10,07:58
posúvam.....
ivka70
02.11.10,08:53
Aku priemerku chces prepocitavat?
Ak mas na mysli priemer na pracovno-pravne ucely (napr. na dovolenku), tak ten neprepocitavas.
Akurat dovolenku platis potom uz len 7,5 hodiny a nie 8 hodin.
Ak mas na mysli priemer na pracovno-pravne ucely (napr. na dovolenku), tak ten neprepocitavas.
Akurat dovolenku platis potom uz len 7,5 hodiny a nie 8 hodin.
Nutricia
02.11.10,10:29
Aku priemerku chces prepocitavat?
Ak mas na mysli priemer na pracovno-pravne ucely (napr. na dovolenku), tak ten neprepocitavas.
Akurat dovolenku platis potom uz len 7,5 hodiny a nie 8 hodin.
to viem že tú dovolenku budem platiť už len 7,75 hod ale ide mi o §134 ods.5
(5) Ak je priemerný zárobok zamestnanca nižší ako minimálna mzda, na ktorú by zamestnancovi vznikol nárok v kalendárnom mesiaci, v ktorom vznikla potreba priemerný zárobok použiť, zvýši sa priemerný zárobok na sumu zodpovedajúcu tejto minimálnej mzde. Ak u zamestnávateľa nie je odmeňovanie zamestnancov dohodnuté v kolektívnej zmluve a priemerný zárobok zamestnanca je nižší ako príslušný minimálny mzdový nárok (§ 120 ods. 4), zvýši sa priemerný zárobok na sumu zodpovedajúcu tomuto minimálnemu mzdovému nároku. Ak zamestnávateľ skráti ustanovený týždenný pracovný čas podľa § 85 ods. 5, zamestnávateľ zvýši priemerné zárobky dotknutých zamestnancov nepriamo úmerne skráteniu týždenného pracovného času odo dňa účinnosti tejto zmeny; opačný postup zamestnávateľ uplatní v prípade predĺženia ustanoveného týždenného pracovného času.
ide o to že sme prešli z jednozmennej na dvojzmennú prevádzku.
Ak mas na mysli priemer na pracovno-pravne ucely (napr. na dovolenku), tak ten neprepocitavas.
Akurat dovolenku platis potom uz len 7,5 hodiny a nie 8 hodin.
to viem že tú dovolenku budem platiť už len 7,75 hod ale ide mi o §134 ods.5
(5) Ak je priemerný zárobok zamestnanca nižší ako minimálna mzda, na ktorú by zamestnancovi vznikol nárok v kalendárnom mesiaci, v ktorom vznikla potreba priemerný zárobok použiť, zvýši sa priemerný zárobok na sumu zodpovedajúcu tejto minimálnej mzde. Ak u zamestnávateľa nie je odmeňovanie zamestnancov dohodnuté v kolektívnej zmluve a priemerný zárobok zamestnanca je nižší ako príslušný minimálny mzdový nárok (§ 120 ods. 4), zvýši sa priemerný zárobok na sumu zodpovedajúcu tomuto minimálnemu mzdovému nároku. Ak zamestnávateľ skráti ustanovený týždenný pracovný čas podľa § 85 ods. 5, zamestnávateľ zvýši priemerné zárobky dotknutých zamestnancov nepriamo úmerne skráteniu týždenného pracovného času odo dňa účinnosti tejto zmeny; opačný postup zamestnávateľ uplatní v prípade predĺženia ustanoveného týždenného pracovného času.
ide o to že sme prešli z jednozmennej na dvojzmennú prevádzku.
Jana Motyčková
02.11.10,13:23
Pomôcku nemám, ale vzorec by mal vyzerať nejak tak :
ROUND(40*bunka/38,75; 4)
(bunka = súčasný priemer)
ROUND(40*bunka/38,75; 4)
(bunka = súčasný priemer)
Nutricia
03.11.10,05:40
Pomôcku nemám, ale vzorec by mal vyzerať nejak tak :
ROUND(40*bunka/38,75; 4)
(bunka = súčasný priemer)
Dakujem Vám Janka
prajem pekný den
ROUND(40*bunka/38,75; 4)
(bunka = súčasný priemer)
Dakujem Vám Janka
prajem pekný den
pandorasbox
03.02.11,00:14
Pomôcku nemám, ale vzorec by mal vyzerať nejak tak :
ROUND(40*bunka/38,75; 4)
(bunka = súčasný priemer)
nie mi je celkom jasné, raz sa tu píše, že sa prepočítava dovolenkový priemer pri zmene fondu pracovného času, inokedy sa píše, že sa neprepočítava. ak mám zamestnanca, ktorému sa mení od 01.01 fond pracovného času z 7,75 hod na 8 hod, adekvátne sa mení aj mesačná mzda, prepočítavam teda priemerku zo 4. kvartálu spôsobom 38,75*"stará"priemerka zo 4.q/40 ??? prešla som všetky príspevky a v tomto sa rady rozchádzajú. 134/5 ZP hovorí o prepočte. podotýkam, že zamestnanci majú mesačnú mzdu a samozrejme priemerka je hodinová. prosím a stanovisko. vďaka
ROUND(40*bunka/38,75; 4)
(bunka = súčasný priemer)
nie mi je celkom jasné, raz sa tu píše, že sa prepočítava dovolenkový priemer pri zmene fondu pracovného času, inokedy sa píše, že sa neprepočítava. ak mám zamestnanca, ktorému sa mení od 01.01 fond pracovného času z 7,75 hod na 8 hod, adekvátne sa mení aj mesačná mzda, prepočítavam teda priemerku zo 4. kvartálu spôsobom 38,75*"stará"priemerka zo 4.q/40 ??? prešla som všetky príspevky a v tomto sa rady rozchádzajú. 134/5 ZP hovorí o prepočte. podotýkam, že zamestnanci majú mesačnú mzdu a samozrejme priemerka je hodinová. prosím a stanovisko. vďaka
pandorasbox
03.02.11,11:20
vie mi prosím niekto vysvetliť? ďakujem
pandorasbox
04.02.11,14:58
..posúvam
silvia
07.02.11,07:46
tiež si neviem rady: pracovnicka sa vracia z RD spät do prace, ale len na polovicny uväzok (20 hod.prac.tyzden). Ako jej vypocitat priemerku?
(posledna znama priemerka je za 4Q/2009)
(posledna znama priemerka je za 4Q/2009)