jokasova
10.11.10,20:00
Začala som dnešným dňom pracovať na dohodu ,t.j.10 hodín týždenne, do kedy to treba nahlásiť na úrad práce ak beriem podporu?
Ak by som chcela ukončiť dohodu,ak by mi práca nevyhovovala môžem hneď na druhý deň? ďakujem
drobeceva
10.11.10,19:12
Začala som dnešným dňom pracovať na dohodu ,t.j.10 hodín týždenne, do kedy to treba nahlásiť na úrad práce ak beriem podporu?
Ak by som chcela ukončiť dohodu,ak by mi práca nevyhovovala môžem hneď na druhý deň? ďakujem
Ak si začala dnešným dňom, mala si ju nahlásiť včera /alebo aspoň telefonicky oznámiť a bezodkladne dohodu na ÚP doručiť/
zdenka131
10.11.10,19:13
jokasova
10.11.10,19:22
a čo teraz? povedali mi,že učtovník to vybaví za mňa?ako to teraz mam riešiť
drobeceva
10.11.10,19:24
a čo teraz? povedali mi,že učtovník to vybaví za mňa?ako to teraz mam riešiť
Je to Tvoja povinnosť.
Ak ten účtovník to vybavil, tak ušetril tvoje vyradenie. Ale hneď zajtra si to over.
mzdarka renca
10.11.10,19:33
je tu ešte možnosť, a to tá, že sa mohlo stať, že ťa ešte neprihlásil na soc. poisťovňu. over si to.

ak ťa predsa prihlásil, tak nech zruší prihlásenie a nech ťa nanovo prihlási s iným dátumom, aby si stihla to, že pracuješ na dohodu nahlásiť na ÚPSVaR.
drobeceva
10.11.10,19:37
áno, máš pravdu-aj tak sa dá vyhnúť ešte vyradeniu. Ale ak by ju nebol z-ľ prihlásil, tak to by už riskoval a on čelil nelegálnemu zamestnávaniu
jokasova
10.11.10,19:37
Hneď zajtra idem na úrad,ak by som zistila,že ma nenahásil čo mi hrozí? Poprípade ako to mam celé teraz riešiť?ďakujem
mzdarka renca
10.11.10,19:42
Hneď zajtra idem na úrad,ak by som zistila,že ma nenahásil čo mi hrozí? Poprípade ako to mam celé teraz riešiť?ďakujem

pred odchodom na úrad práce si over, čo som ti tam napísala a účtovníkovi povedz, že od 1.9.2010 1.3.2010 bola zmena v zákone o službách zamestnanosti.

riešiš to tak, ako som ti vyššie napísala, inak ťa vyradia z evidencie a okrem toho, že nebudeš mať podporu v nezamestnanosti, budeš si musieť sama platiť zdravotné poistenie
drobeceva
10.11.10,19:43
nahlasovanie dohôd na ÚP platí od 1.3.2010
mzdarka renca
10.11.10,19:45
Evka, máš pravdu, len nie všetci sú ako my dve a mohlo sa stať, že ju neprihlásil, čo je dosť málo pravdepodobné, preto som navrhla to zrušenie prihlásenia.
mzdarka renca
10.11.10,19:51
Evka, preklep v dátume:D

mimotemy
idem radšej do vane, nech som zajtra v škole na zápise v pohode, už sa ten kolotoč zase začína:(:D:confused::eek::D
veronikasad
10.11.10,22:29
Hneď zajtra idem na úrad,ak by som zistila,že ma nenahásil čo mi hrozí? Poprípade ako to mam celé teraz riešiť?ďakujemzajtra je nestránkový deň - nič nevybavíš
jarof
22.01.11,19:05
Mám veľký malér :( Do teraz som bol v tom, že na úrad práce treba hlásiť len dohody nad 136 € a tak som nenahlásil dohodu o pracovnej činnosti, na ktorú pracujem od 01.11.2010. Od 15.11.2010 zároveň vykonávam absolventskú prax, za ktorú od UP poberám príspevok. Doteraz som nebol vyradený z evidencie a tak neviem, čo mám teraz spraviť.

Ak tomu správne rozumiem, tak po oznámení daných skutočností ma ÚP spätne vyradí z evidencie k 01.11.2010 a zároveň budem musieť vrátiť všetky vyplatené príspevky za absolventskú prax, keďže mi začala až po 01.11.2010 :mee: Zároveň sa stanem k 01.11.2010 samoplatcom zdravotného poistenia, tým pádom nebudem môcť mať splnenú ani oznamovaciu povinnosť do 8 dní na ZP. Hrozia mi za to od ZP nejaké sankcie? Aká je výška poistenia pre samoplatcov?

Som už z toho zúfalý, neviem či mám teraz tú dohodu nahlásiť so všetkými dôsledkami alebo nechať to tak a spoliehať sa na to, že tú moju chybu nezistia, keď ju nezistili doteraz :confused:
Xanti
22.01.11,19:24
No nie je zakázaný súbeh dohody a absolventskej praxe.

Odvody do ZP pre dobrovolne nezamestnaného boli v roku 2010 vo výške 28,92€ od 1.1.2011 sú vo výške 46,06 € pre zdravú osobu. Čo sa týka ZP, tak je šanca že sankcionovať nebudú, ale treba to riešiť.

No a čo sa týka nahlásenia alebo nenahlásenia, UP si dokáže uchádzačov preveriť cez SP, a ked im tam ukáže že pracuješ na dohodu, ktorá je nenahlásená, tak ťa vyradia spätne.

Ja by som asi šla na UP a skúsila sa porozprávať s pracovníkom ku kt. sa chodíš hlásiť, vysvetliť to nedopatrenie čo sa stalo a doniesť dohodu. Radšej to urobiť teraz ked sú to tri mesiace, ako o pol roka kedy v prípade vyradenia z UP budú tie platby vyššie.
A ked sa k tomu postavia zhovievavo tak je šanca, že ťa nevyradia z UP. Záleží od prístupu.

A zase ak ťa vyradia spätne k 1.11.10 tak najskôr do evidencie sa budeš môcť prihlásiť o tri mesiace a mne to tak vychádza že 1.2.11 ... rieš to.
jarof
22.01.11,20:57
Súbeh dohody do 136,52 € a absolventskej praxe nie je zakázaný. No absolventskú prax možno vykonávať iba počas doby evidencie na ÚP. Ak by ma spätne vyradili za to neohlásenie dohody k dátumu 1.11.2010, tak príspevky za AP som poberal neoprávnene (po dátume vyradenia) a bude ich treba vrátiť (aj napriek tomu, že som tie hodiny odpracoval :( ).


Asi neostáva nič iné, než doniesť dohodu a dúfať, že bude pracovníčka ÚP zhovievavá. Vďaka za radu.
Xanti
22.01.11,21:05
No bohužial,
neznalosť neospravedlňuje ale šanca na zhovievavosť je. Len netreba prísť tam s krikom.

No a ak ťa vyradia tak áno, budeš to musieť vrátiť, ale s UP sa dá dohodnúť na splátkovom kalendári ak je to pre teba vysoká suma.
Michal.
23.02.12,08:12
Ahoj volám sa Michal a včera som prišiel na to že mám rovnaký problém ako jarof v otázke z 22.01.11 (to ze pracujem na absolventskú prax a aj na dohodu a nemám dohodu 2 mesiace odnesenú na úrade práce) jarof môžeš mi napísať ako si vtedy dopadol ty ? Veľmi by mi to pomohlo. Vopred ďakujem
jarof
25.02.12,09:17
Prišiel som slušne a s pokorou na úrad a vyjadril ľútosť nad zanedbaním mojej povinnosti ohlásiť dohodu. Pracovníčka bola ku mne zhovievavá a dohodli sme sa, že papierovú dohodu zradí do spisu so spätným dátumom (pred 1.11.2010) a do elektronickej databázy ju nenahodí, pretože tam sa to so spätným dátumom nedá. Takže si to zobrala na svoje triko, že som to akože doniesol včas ale zabudlo sa to nahodiť do databázy a zostalo to len v papierovom spise. Takže Michal, závisí asi len na tom, akým dojmom na pracovníčku zapôsobíš a či ti bude ochotná pomôcť.