Prosím o radu. Pracujem v školstve už 37 rokov. Do augusta 2009 som bola zamestnaná na 100% úväzok. V šk.roku 2009/2010 som z rodinných dôvodov súhlasila so zmenou úväzku na 93%. Tento školský rok som zažila nemalé prekvapenie, keď som pri zmene na 100% úväzok dostala oznámenie o výške a zložení funkčného platu, ktorý bol nižší ako pri 93% ! Vysvetlenie: pri zmene zmluvy mi neprináleží vyrovnanie podľa §32 b). Je to správne?