prosím vás o radu: zamestnávateľ (vysoká škola )určil vyčerpať dovolenku do konca roka písomne príkazom, tiež 27.-31.12. bude hromadné čerpanie ; ak zamestnanec nesplní príkaz a zostane mu časť dovolenky aj k 1.1. je možné mu ju nejako vziať alebo si ju môže preniesť do budúceho roka??
Nástup na dovolenku určuje zamestnávatel. Dovolenku za rok 2010 môže zamestnanec čerpať do konca roku 2011 - ale zamestnávatel to môže považovať za porušenie pracovnej disciplíny.