zuzanka74
16.11.10,11:00
Dobrý deň.
Toho času som na rodičovskej dovolenke od 082010(predtým som bola na MD od 4.2.2010 do 19.8.2010) a 052011 nastúpim na novú materskú dovolenku, chcem sa opýtať z čoho sa mi bude vypočítavať nová materská dovolenka, ak v období od 1.1.2010 do 3.2.2010 som bola riadne zamestnaná a mala som príjem?
Toho času som na rodičovskej dovolenke od 082010(predtým som bola na MD od 4.2.2010 do 19.8.2010) a 052011 nastúpim na novú materskú dovolenku, chcem sa opýtať z čoho sa mi bude vypočítavať nová materská dovolenka, ak v období od 1.1.2010 do 3.2.2010 som bola riadne zamestnaná a mala som príjem?
ivka70
16.11.10,10:06
Si stale zamestnana u toho isteho zamestnavatela?
Ak ano, tak materska bude z prijmu od 1.1.2010 do 3.2.2010.
Ak ano, tak materska bude z prijmu od 1.1.2010 do 3.2.2010.
zuzanka74
17.11.10,07:58
Ďakujem za odpoveď.
Ano som stále zamestnaná u toho zamestnávateľa.
A ešte jedna otázočka. V období od 1.1.2010 do 4.2.2010 so mala ešte jedno zamestnanie na čiastočný úväzok na pracovnú zmluvu, bude sa mi aj z toho počítať nová MD??? Ale tam mi pracovná zmluva skončila, čiže u tam už nie som zamestnancom.
Ano som stále zamestnaná u toho zamestnávateľa.
A ešte jedna otázočka. V období od 1.1.2010 do 4.2.2010 so mala ešte jedno zamestnanie na čiastočný úväzok na pracovnú zmluvu, bude sa mi aj z toho počítať nová MD??? Ale tam mi pracovná zmluva skončila, čiže u tam už nie som zamestnancom.
veronikasad
17.11.10,08:10
Ďakujem za odpoveď.
Ano som stále zamestnaná u toho zamestnávateľa.
A ešte jedna otázočka. V období od 1.1.2010 do 4.2.2010 so mala ešte jedno zamestnanie na čiastočný úväzok na pracovnú zmluvu, bude sa mi aj z toho počítať nová MD??? Ale tam mi pracovná zmluva skončila, čiže u tam už nie som zamestnancom.
nie, nebude. Ochranná doba u tehotných je 6 mesiacov, pracovný pomer skončil skôr.
Ano som stále zamestnaná u toho zamestnávateľa.
A ešte jedna otázočka. V období od 1.1.2010 do 4.2.2010 so mala ešte jedno zamestnanie na čiastočný úväzok na pracovnú zmluvu, bude sa mi aj z toho počítať nová MD??? Ale tam mi pracovná zmluva skončila, čiže u tam už nie som zamestnancom.
nie, nebude. Ochranná doba u tehotných je 6 mesiacov, pracovný pomer skončil skôr.