Dobrý deň! Potreboval by som poradiť. Bol som zamestnaný na dobu určitú do decembra 2010, pričom som si od 16.11.2010 našiel novú lepšie platenú prácu. chcel som sa zo zamestnávateľom dohodnúť na okamžitom skončení pracovného pomeru dohodou, ale mi to neumožnil. Tak som teda na ďalší deň neprišiel do práce(výpoveď som nepodal) a nastúpil do novej práce. Počítal som s tým, že so mnou ukončí pracovný pomer kvôli absencii a to okamžite. Ale on sa mi začal vyhrážať, že si voči mne uplatní ušlý zisk, ktorý mu vraj mojím odchodom vznikol. Potreboval by som vedieť, či má na to v tomto prípade nárok. Budem veľmi rád, ak mi niekto odpovie, veľmi by mi to pomohlo. Ďakujem
Áno, postupuje správne. Má nárok na uplatnenie náhrad súvisiacich s vašou neprítomnosťou v práci.