jesso79
21.11.10,20:21
Chcel by som sa spýtať, moja priateľka je tehotná a čoskoro by mala nastúpiť, na rizikové tehotenstvo, bude to v roku 2011, a chcel by som vedieť ako bude vypočítavané rizikové a ako materská,
v zásade mi ide hlavne o to že koncom tohto roka priateľka menila zamestnanie / 15.11.2010 / , a ročný súhrn hrubých príjmov za rok 2010 je približne 7400 euro ,ale chcem vediet podla čoho sa bude rátať, 11 mesiacov u jedneho potom jeden-dva u druheho, ci budú brat pri výpočte na vedomie aj zárobok od toho prvého zamestnávateľa? / pretože za to obdobie je hrubý príjem lepší /
Ďakujem za odpoved...:o
v zásade mi ide hlavne o to že koncom tohto roka priateľka menila zamestnanie / 15.11.2010 / , a ročný súhrn hrubých príjmov za rok 2010 je približne 7400 euro ,ale chcem vediet podla čoho sa bude rátať, 11 mesiacov u jedneho potom jeden-dva u druheho, ci budú brat pri výpočte na vedomie aj zárobok od toho prvého zamestnávateľa? / pretože za to obdobie je hrubý príjem lepší /
Ďakujem za odpoved...:o
jacekova
21.11.10,19:28
rizikové je vlastne to, že bude na PN
výška PN aj materského bude rovnaká
bude sa počítať iba z nového zamestnania (z toho od 15.11.2010).
výška PN aj materského bude rovnaká
bude sa počítať iba z nového zamestnania (z toho od 15.11.2010).
veronikasad
21.11.10,21:11
Ak schvália v novele zákona 90 dní poistenia - tak to nie je isté ...
jacekova
22.11.10,06:36
platí to zatiaľ podľa práve platného zákona
veronikasad
22.11.10,07:15
ale píše o roku 2011, vtedy by mal už platiť nový zákon o soc. poistení.
jesso79
22.11.10,19:40
dakujem baby za odpovede, ale nechápem tým 90 dnom, to sa beru aj tie dni co robila v predchadzajucom zamestnaní, a čo by ste poradili, máme ešte chvílu čas, ale čoskoro si to v práci všimnú, nebolo by lepšie dať výpoveď bez udania dôvodu, a nájsť si načas ešte lepšiu prácu, myslím ešte v tomto roku... aj s tým vedomím že ak tam aj nastúpi len na pár dní, a potom by išla na pn, nebolo by to lepšie, a pripoistenie nebolo dobré? termín má v júni.