Ahojte, pracujem ako čašníčka, momentálne stále od štvrtka do nedele, mám nárok na príplatky za sobotu a nedeľu? Bolo mi povedané že to je môj pracovný týždeň, tak ako niekto má pondelok až piatok, tak ja mám štvrtok až nedeľa.
Ďakujem za radu.

bolo ti dobre povedané

pre koho sú potom tie príplatky?

Zákonník práce príplatky za sobotu a nedeľu nepozná.

Síce sú niekde vyplácané, ale len na základe nejakých interných smerníc, kolektívnych zmlúv. Ak zamestnávateľ niečo také platiť nechce, zákonník práce ho k tomu nezaväzuje.

ešte doplním, príplatky za sobotu a nedeľu sa v zmysle zákona vyplácajú len zamestnancom, ktorí sú zamestnaní napr. vo verejnom záujme.

Tieto príplatky sú určené pre tých, ktorých prac. týždeň je od pondelka do piatku. Ak prídu do práce aj v sobotu (nedeľu), tak majú nárok na príplatok za nadčas aj za prácu v sobotu (nedeľu).

Takže aj keby sme sa striedali na krátky dlhý týždeň - t.j. jeden týždeň po, ut, pia, so, ne, a druhý str a štv, tak ani tak nemám nárok na príplatky...a ako je to s príplatkom za nadčas, v zmluve mám 40 hod týždenne..

Takže aj keby sme sa striedali na krátky dlhý týždeň - t.j. jeden týždeň po, ut, pia, so, ne, a druhý str a štv, tak ani tak nemám nárok na príplatky...a ako je to s príplatkom za nadčas, v zmluve mám 40 hod týždenne..

mzdu + príplatok za nadčas máš len vtedy, ak odpracuješ viac ako 40 hod., resp. ide o to, ako máte rozvrhnutý pracovný čas, vtedy sa berie do úvahy mesačný, alebo ročný fond pracovného času.

Tieto príplatky sú určené pre tých, ktorých prac. týždeň je od pondelka do piatku. Ak prídu do práce aj v sobotu (nedeľu), tak majú nárok na príplatok za nadčas aj za prácu v sobotu (nedeľu).

áno, ale toto neplatí v súkromnom sektore;)

A ako to je ak pracujem do polnoci, tam mám nárok na príplatok?

A ako to je ak pracujem do polnoci, tam mám nárok na príplatok?

ak pracuješ nadčas, tak máš nárok na mzdu + príplatok vo výške 25%

Ešte jedna otázka...nie je už k téme, ale aj tak....môj zamestnávateľ je dlžník v sociálnej poisťovni....aké to môže mať pre mňa následky v budúcnosti...dostala by som napr. podporu, sociálku alebo materskú?

Ešte jedna otázka...nie je už k téme, ale aj tak....môj zamestnávateľ je dlžník v sociálnej poisťovni....aké to môže mať pre mňa následky v budúcnosti...dostala by som napr. podporu, sociálku alebo materskú?

pre teba to nemá žiadne následky

Ďakujem za rýchle odpovede.....aj keď ste ma nepotešili..

Ahojte, vo firme sa pracuje od pondelka do piatku. Nakolko je vela prace, ma sa pracovat aj v sobotu. Ako by mala byt platena takato vynimocne pracovna sobota? Dakujem za kazdu odpoved

mzda + nadčas

Dakujem Stina