Neplatil si si dobrovolné nemocenské poistenie? Počas terajšej PN?
Nepíšeš, či si stále zamestnaný...

Nie.Žiaľ žiadne pripoistenie som si neplatil a som stále zamestnaný.

Škoda,
si sám s manželkou alebo máte nejaké deti?

Zatiaľ sme sami dvaja.

Bohužial príjem tvojej manželky presahuje výšku dávky v hmotnej núdzi ( 198,40 € ) , na kt. by ste mali nárok spoločne ak by ona nepracovala. Takže nedostaneš žiadne dávky.

Naozaj škoda, že ťa nikto neupozornil na možnosť pripoistenia sa.

Ešte je šanca, že SP po schválení ID ti začne posielať tzv. predbežný ID, kým nevyzistí tvoje príjmy zo zahraničia, na takú možnosť sa treba pýtať na SP. Jednej známej takto vyplácali predbežný ID, v predpokladanej výške a potom do vydokladovaní príjmov zo zahraničia jej to dorovnali.

Veľká vďaka! Zajtra mám prvé kolo tak sa na to musím spýtať.

Hm,
ono aj keby si nemal problém s príjmom zo zahraničia tak sa pár mesiacov čaká na ID. Tá známa dostávala taký predbežný dôchodok skoro dva a pol roka.

Už som tam pár krát bol a ubezpečovali ma vraj sa celá legislatíva mení a vraj to pôjde rýchlejšie ako niekedy. Vraj by som nemal čakať dlhšie ako pol roka... (zas až taký optimista niesom a už mám čo-to za ten rok za sebou...od čakacích dôb na vyšetrenia až po žiadosti na rôzne príspevky, keďže môj stav nebol do nedávna bohvieaký)

Hm,
a na UP si požiadal o preukaz ŤZP? Aj to trošku ulahčí. A ako dalšie asi by som sa prihlásila ako dobrovolný platca nemocenského poistenia, lebo je možné že to ešte v budúcnosti využiješ.

Netušil som, že dobrovoľné poistenie sa dá platiť aj počas PN. Na ÚP som už bol ohľadom príspevku na prevádzku motorového vozidla, ktorú mi samo zamietli, ale ZŤP preukaz mi už dali s uznaním 60% postihnutia.

Ano,
DNP sa dá platiť aj počas PN zo zamestnania, kamarát bol na PN zo zamestnania, a začal si platiť DNP, tak potom další rok mohol čerpať nemocenskú z DNP. Píšem mohol, čerpal len dva mesiace :(

Naozaj veľká vďaka. Som o dosť múdrejší. Uvidím, ako zajtra pochodím a budúci týždeň v utorok mám komisiu...

Držím palec,
ale hlavne aby si vyzdravel.

Marian, ale ak si stále zamestnaný, tak by si mal nastúpiť do práce, a zamestnávateľ by ti mal prideliť primeranú vhodnú prácu pre teba. Veď vybavovanie ID nezakladý automaticky nárok na ukončenie PP.

Už som zvažoval aj tuto alternatívu, ale môj zdravotný stav mi to momentálne pre bolesti nedovoľuje. Na jar mi vybrali rebro aj a stále ma to dosť obmedzuje aj v niektorých bežných činnostiach. Po novom roku by som mal ísť na liečenie a úfam, že mi s tým pomôžu.

Ahoj,

môžem ťa poprosiť o zrekapitulovanie postupu pri podávaní žiadosti o ID a celkovo o takú nejakú genézu celej tej cesty s termínmi reakcii a tvojimi dojmami s tej akcie. Ako si pochodil v posledných dňoch?

Ďakujem

Všetko záleží aspoň z toho, ako som to pochopil o akú diagnózu ide a čo ja viem od čoho ešte. Tvrdili mi, že sa teraz celá legislatíva mení a sami nevedia, ako to dopadne. Najskôr som si išiel na úrad práce požiadať o príspevok na prevádzku motorového vozidla, (keďže po operácii som mal dosť veľké bolesti nebol som samostatný a po chemo a rádioterapiách som nemal prakticky žiadnu imunitu, lebo dávky boli dosť vysoké), ktorý mi zamietli, lebo som vraj vzhľadom na môj zdravotný stav vo všetkej počestnosti schopný nastúpiť a vystúpiť z prostriedkov hromadnej dopravy ako aj zvládnuť v nich aj iné situácie to bolo približné citovanie vyjadrenia z košíc). Celé som si to na úrade práce sám preštudoval a mohol som sa odvolať a nič nedosiahnuť, alebo podpísať súhlas a dostať preukaz ťzp. S tým môžeš potom pokračovať na sociálne, kde ti dajú termín niekedy pred ukončením pn na posudkovú komisiu, ale je dobré dať si pred tým dokopy všetky papiere od ukončenia povinnej školskej dochádzky až po súčastnosť, najlepšie s nejakou pracovníčkou na úrade. Väčšinou sú veľmi ústretové (aspoň ja mám takú skúsenosť). Ak si nebol zamestnaný v zahraničí, tak by si mal mať vyjadrenie do 60 dní. Ak áno tak sa to môže výrazne predĺžiť.

Ďakujem za info. Prajem veľa zdravia.

Všetko záleží aspoň z toho, ako som to pochopil o akú diagnózu ide a čo ja viem od čoho ešte. Tvrdili mi, že sa teraz celá legislatíva mení a sami nevedia, ako to dopadne. Najskôr som si išiel na úrad práce požiadať o príspevok na prevádzku motorového vozidla, (keďže po operácii som mal dosť veľké bolesti nebol som samostatný a po chemo a rádioterapiách som nemal prakticky žiadnu imunitu, lebo dávky boli dosť vysoké), ktorý mi zamietli, lebo som vraj vzhľadom na môj zdravotný stav vo všetkej počestnosti schopný nastúpiť a vystúpiť z prostriedkov hromadnej dopravy ako aj zvládnuť v nich aj iné situácie to bolo približné citovanie vyjadrenia z košíc). Celé som si to na úrade práce sám preštudoval a mohol som sa odvolať a nič nedosiahnuť, alebo podpísať súhlas a dostať preukaz ťzp. S tým môžeš potom pokračovať na sociálne, kde ti dajú termín niekedy pred ukončením pn na posudkovú komisiu, ale je dobré dať si pred tým dokopy všetky papiere od ukončenia povinnej školskej dochádzky až po súčastnosť, najlepšie s nejakou pracovníčkou na úrade. Väčšinou sú veľmi ústretové (aspoň ja mám takú skúsenosť). Ak si nebol zamestnaný v zahraničí, tak by si mal mať vyjadrenie do 60 dní. Ak áno tak sa to môže výrazne predĺžiť.
Chcela by som sa opytat, ak v priebehu zamestnani chybaju dni, ako sa to da nahradit? jedna sa o mojho brata, asi poziada o ID. Ma tam v priebehu zamestnani nejake nezrovnalosti. Doplaca sa to? Alebo ako to riesit?

Chcela by som sa opytat, ak v priebehu zamestnani chybaju dni, ako sa to da nahradit? jedna sa o mojho brata, asi poziada o ID. Ma tam v priebehu zamestnani nejake nezrovnalosti. Doplaca sa to? Alebo ako to riesit?
Myslíš, tým že chýbajú dni poistenia. Alebo ich nevie dokladovať.
Ak chýbali dni poistenia tak za obdobie evidencie na UP sa dalo dôchodkové poistenie doplatiť.

Ano, chybaju dni poistenia.Napr. skoncil SS 31.8. a na VS nastupil 5.9. a takto napr.skoncil VS 31.8 a do prace nastupil 8.9.tak co s tymi dnami? Inak mu ziadost na ID nevezmu, si myslim, kym to nebude v poriadku.

Ano, chybaju dni poistenia.Napr. skoncil SS 31.8. a na VS nastupil 5.9. a takto napr.skoncil VS 31.8 a do prace nastupil 8.9.tak co s tymi dnami? Inak mu ziadost na ID nevezmu, si myslim, kym to nebude v poriadku.
Ala, ak ma splnenú dobu dôch. poistenia, tie chýbajúce dni nevadia. Pri spisovaní žiadosti mu tam napíšu nebol poistený.

Kolko rokov má brat ?

Bude mat 46 rokov v decembri, a kde sme to spocitali, chyba mu kopopy asi 30 dni, odkedy pracuje a to je od r. cca 1988, bol aj 2 roky vojak.Na VS bol jeden semester, potom pracoval.

Moja mama je zamestnaná a je momentálne na PN. Prišiel jej list zo Soc. poisťovni o tom koľko dostane na deň. A ona je zvedavá, či bude mať PN zo SP za prac. dni alebo za všetky kalendárne. ďakujem pekne

Bude mat 46 rokov v decembri, a kde sme to spocitali, chyba mu kopopy asi 30 dni, odkedy pracuje a to je od r. cca 1988, bol aj 2 roky vojak.Na VS bol jeden semester, potom pracoval.
Ala, pozri § 72 odst. 1 písm. g) Zákona o soc. poistení. Ak túto podmienku splňa (z toho čo uvádzaš je zrejmé že ano), nemusí sa chýbajúcou dobou poistenia zaoberať.

Od 1.1.2010 bol novelizovaný zákon o soc. poistení. Sleduje sa celá doba dôch. poistenia pred vznikom invalidity.

§ 72
Na začiatok (http://www.porada.sk/#hore)

(1) Počet rokov dôchodkového poistenia na vznik nároku na invalidný dôchodok poistenca vo veku
a) do 20 rokov je menej ako jeden rok,
b) nad 20 rokov do 24 rokov je najmenej jeden rok,
c) nad 24 rokov do 28 rokov je najmenej dva roky,
d) nad 28 rokov do 34 rokov je najmenej päť rokov,
e) nad 34 rokov do 40 rokov je najmenej osem rokov,
f) nad 40 rokov do 45 rokov je najmenej 10 rokov,
g) nad 45 rokov je najmenej 15 rokov.

(2) Počet rokov dôchodkového poistenia na vznik nároku na invalidný dôchodok sa zisťuje z obdobia pred vznikom invalidity.

Moja mama je zamestnaná a je momentálne na PN. Prišiel jej list zo Soc. poisťovni o tom koľko dostane na deň. A ona je zvedavá, či bude mať PN zo SP za prac. dni alebo za všetky kalendárne. ďakujem pekne
Zdenka, nemocenské sa vypláca za kal. dni. Prvých 10 dní vypláca náhradu príjmu zamestnávatel, od 11. dňa sociálna poisťovňa.

Náhrada príjmu je prvé tri dni 25 % denného VZ, 4-10. deň 55 % DVZ, nemocenské je 55 % DVZ.

medzery som mal aj ja , keďže som chodil do zahraničia nie vždy legálnou cestou a na sociálnom mi povedali, že spätne sa to doplatiť nedá

Veronika dakujem, no u neho to bude aktualne az koncom januara 2011, takze teraz neviem, ci je to dobre, ci zle.

Veronika dakujem, no u neho to bude aktualne az koncom januara 2011, takze teraz neviem, ci je to dobre, ci zle.
nerozumiem tvojej otázke. Podmienky priznania ID sa v novele zákona nemenia. 15 rokov dôch. poistenia by mal splňať

medzery som mal aj ja , keďže som chodil do zahraničia nie vždy legálnou cestou a na sociálnom mi povedali, že spätne sa to doplatiť nedá
doplatiť sa dá napr doba, počas ktorej si bol v evidencii UP ... máš také obdobie? (keď aj krátke - pomohlo by;))

medzery som mal aj ja , keďže som chodil do zahraničia nie vždy legálnou cestou a na sociálnom mi povedali, že spätne sa to doplatiť nedá
skontroluj si v prísp. č. 26 - podľa veku - dobu dôchodkového poistenia, ktorú musíš splňať, aby ti vyplácali inv. dôchodok. Ak túto podmienku nesplňaš, aj keď ti posudková komisia SP schváli % postih nad 40 %, ID ti vyplácať nebudú.

Dá sa doplatiť len za dobu štúdia po roku 2003 a počas evidencie na úrade práce.

veronika
g) nad 45 rokov je najmenej 15 rokov.
zapocitava sa do tejto doby aj vojencina a studium na strednej skole?

veronika
g) nad 45 rokov je najmenej 15 rokov.
zapocitava sa do tejto doby aj vojencina a studium na strednej skole?
Ano, započítava.
Ale nie celé štúdium, len od veku 16 rokov ( tak nejako zarátali aj mne ).

Ano, započítava.
Ale nie celé štúdium, len od veku 16 rokov ( tak nejako zarátali aj mne ).
Ešte doplním,
toto sa započítava len do roku 2003 vtedy zmenili zákon, a štát prestal od 1.1.2004 platiť odvody do SP za študentov a napr. nezamestnaných. Dovtedy počas poberania dávky v nezamestnanosti, bol človek poistený a toto obdobie sa mu rátalo do dôchodku. Detto študenti , štát za nich prispieval od 16 roka, ale fakt len do roku 2003.

ved on ma 45 rokov, takze na neho tio plati..dakujem.

Mám tam hlavne medzery z času, keď som chodil robiť do zahraničia(načierno) a nebol som evidovaný. Musím si to ale ešte raz prejsť. Aby mi niečo vypočítali, mal by som mať odrobené min. 8 rokov, čo by som spĺňal + doba zamestnania v zahraničí na víza.

alaya1 Dnes, 05:08 PM
ved on ma 45 rokov, takze na neho tio plati..dakujem.

Alaya1,
ja viem, že na tvojho brata to o započítaní štúdia platí. No časom bude možno niekto mladší hladať pomoc a ak natrafí na neúplnú info, tak ho to zbytočne zmätie. Práve preto som doplnila svoj príspevok

Dobry den
Chcem sa opýtať či je možné poberať čiastočny ID a PN aby som nezostal bez príjmu.Lebo mám priznaný čiastočný 50% ID ale zdravotný stav my nedovoluje zatial pracovať.A teraz som momentálne na dovolenke.Teraz čakám na vyjadrenie zamestnvatela.Dakujem

Dobry den
Chcem sa opýtať či je možné poberať čiastočny ID a PN aby som nezostal bez príjmu.Lebo mám priznaný čiastočný 50% ID ale zdravotný stav my nedovoluje zatial pracovať.A teraz som momentálne na dovolenke.Teraz čakám na vyjadrenie zamestnvatela.Dakujem

Áno, ak si práceneschopný, je možné poberať aj ID aj nemocenské, ak sú splnené podmienky na jeho priznanie.

Ako ma informovali, tak ako invalidný dôchodca môžem byť na platenej PN. Koľko musím odrobiť, aby tomu tak bolo? Robím totiž v celkom slušnom prievane a mám pocit, že ak nastúpim po vyše roku PN, tak ma to s mojou imunitou neminie (dúfam, že ako sľúbili, tak mi nájdu menej namáhavú prácu. Ale dnes človek nevie...). Ináč je fakt, že posudzovanie ID slušne sprísnili. Priznali mi tiež len 50% a to som bez rebra a doktori vravia, že bez bolesti to už asi nikdy nebude.

No po ročnej PN, to bude ťahšie.
Nárok na dalšiu ročnú PN budeš mať až po 26 týždňoch platenia poistného.

Ak budeš v práci napríklad mesiac, a pôjdeš na PN tak dostaneš zaplatený len mesiac PN a zvyšok bude neplatená. Ak budeš v práci 7 týždnov, a potom pôjdeš na PN tak opäť dostaneš zaplatené maximálne 7 týždnov.
Obrazne povedané.

čítaj aj túto tému http://www.porada.sk/t119765-nemocenske-davky-po-roku.html

Dobry
Chcem mať v tom jasno prosím o nejaku priamu odpoved na maje otázky.Od 15 januara 2010 som na PN prvych 10 my vyplacál zamestnávatel v auguste som zmenil lekára a hned som začal PN u neho až do 30.11.2010.Lebo som musel ukončiť PN z dovodu prehodnocovania ID.Takže som prakticky zobral dovolenku.ID my priznali 50% a mal by som nastupiť do práce od 13.12.2010 lebo viac dovolenky nemám. Lenže teraz ešte nie som celkom v poriadku.Budem mať ešte nárok na novu PN uhradzanu zo SP a ked tak do kedy?

Dobry
Chcem mať v tom jasno prosím o nejaku priamu odpoved na maje otázky.Od 15 januara 2010 som na PN prvych 10 my vyplacál zamestnávatel v auguste som zmenil lekára a hned som začal PN u neho až do 30.11.2010.Lebo som musel ukončiť PN z dovodu prehodnocovania ID.Takže som prakticky zobral dovolenku.ID my priznali 50% a mal by som nastupiť do práce od 13.12.2010 lebo viac dovolenky nemám. Lenže teraz ešte nie som celkom v poriadku.Budem mať ešte nárok na novu PN uhradzanu zo SP a ked tak do kedy?

Ak by PN začala napríklad 13.12.2010, máš nárok ešte na 44 dní PN - do konca podporného obdobia, ktoré trvá 52 týždňov (364 dní). Keďže si už vyčerpal 320 dní PN, tak zvyšok je tých 44 dní.

Ďakujem za odpoveď velmi mi to pomôže a možno nie len mne.

poprosím poradiť:

17.12.2010 bude naša zamestnankyňa 52 týždňov na PN. Dáva si žiadosť na ID.. 17.12. ukončí PN, do práce nastúpiť nemôže /vážne zdr. dôvody/. Chcem jej pomôcť, tak sa pýtam:

Ak s ňou ukončíme PP napr. 20.12.10, môže ísť na ÚP a odtiaľ rovno na ID? Nie je to podmienené, že pred nástupom na ID nesmie byť na ÚP?

Keď jej priznajú ID, bude sa jej vyplácať ID až od priznania, alebo aj spätne? Ona mi totiž tvrdí, že od ukončenia PN..

Ďakujem..

tych prvych 10 dni PN, ktore vyplaca zamestnavatel sa zapocitava do rocnej PN, ktoru preplôaca socialna poistovna, ci si mozeme pripocitat tych 10 dni k SP?

poprosím poradiť:

17.12.2010 bude naša zamestnankyňa 52 týždňov na PN. Dáva si žiadosť na ID.. 17.12. ukončí PN, do práce nastúpiť nemôže /vážne zdr. dôvody/. Chcem jej pomôcť, tak sa pýtam:

Ak s ňou ukončíme PP napr. 20.12.10, môže ísť na ÚP a odtiaľ rovno na ID? Nie je to podmienené, že pred nástupom na ID nesmie byť na ÚP?

Keď jej priznajú ID, bude sa jej vyplácať ID až od priznania, alebo aj spätne? Ona mi totiž tvrdí, že od ukončenia PN..

Ďakujem..
Končí jej ročná podporná doba pre výplatu nemocenského, alebo na prerušenie poistenia ? (pri prerušení poistenia sa sleduje súvislá 52 týždňová PN-ka, nemusí byť zhodná s tou prvou podpornou dobou).
V čase prejednávania žiadosti o ID SP trvá na ukončení PN-ky. Potom jej môže lekár vystaviť novú PN-ku.

Ak to nie je nevyhnutné, nekončite s ňou pracovný pomer do prejednania žiadosti o ID.

Končí jej ročná podporná doba pre výplatu nemocenského, alebo na prerušenie poistenia ? (pri prerušení poistenia sa sleduje súvislá 52 týždňová PN-ka, nemusí byť zhodná s tou prvou podpornou dobou).
V čase prejednávania žiadosti o ID SP trvá na ukončení PN-ky. Potom jej môže lekár vystaviť novú PN-ku.

Ak to nie je nevyhnutné, nekončite s ňou pracovný pomer do prejednania žiadosti o ID.
Je to súvislá 52 týždňová PN-ka. Ona ale chce ukončiť pracovný pomer ukončením PN, lebo by chcela z ÚP nejaké peniažky.. tak zisťujem, či je to možná varianta ísť z ÚP na ID..

Je to súvislá 52 týždňová PN-ka. Ona ale chce ukončiť pracovný pomer ukončením PN, lebo by chcela z ÚP nejaké peniažky.. tak zisťujem, či je to možná varianta ísť z ÚP na ID..
Nejaké peniažky=dávka v nezamestnanosti, alebo po splnení podmienky príspevok na podnikanie ?

Evidencia na UP by nemala mať vplyv pri posudzovaní invalidity v SP. Ak zhoršení zdr.stav trvá viac ako rok, môže si už predtým požiadať na UPSVaR o vydanie preukazu občana s ŤZP.

Nejaké peniažky=dávka v nezamestnanosti, alebo po splnení podmienky príspevok na podnikanie ?

Evidencia na UP by nemala mať vplyv pri posudzovaní invalidity v SP. Ak zhoršení zdr.stav trvá viac ako rok, môže si už predtým požiadať na UPSVaR o vydanie preukazu občana s ŤZP.
Samozrejme dávka v nezamestnanosti, keďže PN by jej už SP nevyplácala.. ako som písala, je veľmi chorá, takže podnikanie nepripadá do úvahy.. chce len, aby do doby priznania ID mala nejaký príjem.. Ďakujem za radu:)

Samozrejme dávka v nezamestnanosti, keďže PN by jej už SP nevyplácala.. ako som písala, je veľmi chorá, takže podnikanie nepripadá do úvahy.. chce len, aby do doby priznania ID mala nejaký príjem.. Ďakujem za radu:)
Len ak by jej ID nad 70 % priznali spätne, dávku v nezamestnanosti bude musieť vrátiť. (neviem, či jej ju vôbec začnú vyplácať, keď povie na UP, že žiada o priznanie ID).

Ďakujem ti, práve som s ňou dovolala a povedala jej všetky možnosti, nech už sa ona rozhodne..

Ďakujem ti, práve som s ňou dovolala a povedala jej všetky možnosti, nech už sa ona rozhodne..
Naozaj si treba zvážiť ukončenie prac. pomeru. Lebo ani dávku v nezamestnanosti nedostane hneď (SP má na schválenie tuším 30 dní). Radšej do schválenia invalidity zostať v prac.pomere a dať si opakovane vystaviť PN-ku (ak s tým nebude mať problém zamestnávatel, ktorý jej bude vyplácať pri každej PN-ke náhradu príjmu po dobu 10 kal.dní).

Naozaj si treba zvážiť ukončenie prac. pomeru. Lebo ani dávku v nezamestnanosti nedostane hneď (SP má na schválenie tuším 30 dní). Radšej do schválenia invalidity zostať v prac.pomere a dať si opakovane vystaviť PN-ku (ak s tým nebude mať problém zamestnávatel, ktorý jej bude vyplácať pri každej PN-ke náhradu príjmu po dobu 10 kal.dní).
Uvidím, ak sa dá zajtra vypísať, do konca roka bude ešte čerpať zostatok dovolenky z min. roka a potom sa dá zrejme znova vypísať od nového roka, to som jej poradila ako naj variantu.. je to na nej..

Prosím potvrdiť správnosť, respektívne opraviť ak sa mýlim: Zamestnanec bol PN od 1.3.2010 do 25.1.2011, práceschopný 26.1.2011. Má priznaný IDôchodok pričom miera poklesu zárobkovej činnosti je o viac ako 70 % (onkopacient) od 8.12.2010. Je zaradený ako dozor v objekte-kurič plynovej kotolne. Zamestnanec chce ukončiť pracovný pomer nakoľko podľa neho nie je schopný pracovať. 1. možnosť -ukončiť pracovný pomer dohodou podľa § 60 ZP, pracovný pomer skončí dohodnutým dňom, zamestnanec dostane odchodné. 2. možnosť - zamestnanec ak nemôže uvedenú prácu vykonávať musí priniesť rozhodnutie od posudkového lekára, že nemôže vykonávať túto prácu a následne mu zamestnávateľ dá výpoveď z tohto dôvodu podľa § 63, ods. 1, písm.c) ZP, zamestnanec bude mať nárok na odstupné, nárok na odchodné. Predtým, ale musí zamestnávateľ požiadať úrad práce o udelenie súhlasu na skončenie pracovného pomeru s týmto zamestnancom. Tu ale nastáva otázka, čo s uvedeným zamestnancom po celú dobu, kým sa vybavia "papierovačky"? Ešte prosím poradiť, ak by prišla do úvahy 2.možnosť, (od zamestnanca viem, že 31.1.2011 znovu nastupuje do nemocnice v súvislosti so svojou chorobou na nejakú ťažkú liečbu) v prípade, že by tento zamestnanec neukončil pracovný pomer dohodou podľa § 60 ZP a ostane do vyriešenie danej situácie v pracovnom pomere tak neviem či od 31.12011 bude mať znovu ako poberateľ invalidného dôchodku nárok na nemocenské dávky? Podpornú dobu ešte nemá vyčerpanú. Ďakujem za každú radu ohľadom zamestnávania "plných" invalidov.