Alena Spišiaková
28.11.10,13:47
Ahojte,
chcem sa opýtať, že keď v 1-2/2011 budem rodiť, idem teda aj na materskú, dúfam, že v 1/2011, zároveň som SZČO - účtovníčka, nemôžem si len tak pustiť klientelu. Keďže materská je náhradou príjmu, môžem popri tom vykonávať živnosť a ďalej mať otvorenú živnosť bez prerušenia??? Neprídem o materskú??? Už dlhšie to hľadám na internete, aspoň návrh znenia zákona, ktorý bude platný od 1.1.2011, nič však nenachádzam a aj tak nie je isté, či to bude schválené tak, ako je to aj navrhované. Mohla by som síce robiť a fakturovať to do obdobia, keď by som živnosť nemala prerušenú, ale aj tak mi to príde pritiahnuté za vlasy, však keď sa žene dá a dieťatko je viac-menej dobré, nemá nejaké problémy a mám muža s pohyblivou pracovnou dobou, tak prečo by som nemohla robiť?
Ďakujem, ak o niečom viete...
chcem sa opýtať, že keď v 1-2/2011 budem rodiť, idem teda aj na materskú, dúfam, že v 1/2011, zároveň som SZČO - účtovníčka, nemôžem si len tak pustiť klientelu. Keďže materská je náhradou príjmu, môžem popri tom vykonávať živnosť a ďalej mať otvorenú živnosť bez prerušenia??? Neprídem o materskú??? Už dlhšie to hľadám na internete, aspoň návrh znenia zákona, ktorý bude platný od 1.1.2011, nič však nenachádzam a aj tak nie je isté, či to bude schválené tak, ako je to aj navrhované. Mohla by som síce robiť a fakturovať to do obdobia, keď by som živnosť nemala prerušenú, ale aj tak mi to príde pritiahnuté za vlasy, však keď sa žene dá a dieťatko je viac-menej dobré, nemá nejaké problémy a mám muža s pohyblivou pracovnou dobou, tak prečo by som nemohla robiť?
Ďakujem, ak o niečom viete...
KEJKA
28.11.10,12:49
a mamička v HPP na MD robí? Nerobí - preto je to náhrada príjmu, nie prilepšenie k príjmu.
Živnosť môžeš mať otvorenú, ale zamestnaj niekoho na dohodu.
nechala som sa poučiť, radšej škrtám, nech nezavádzam.
Živnosť môžeš mať otvorenú, ale zamestnaj niekoho na dohodu.
nechala som sa poučiť, radšej škrtám, nech nezavádzam.
Pepa
28.11.10,13:05
a mamička v HPP na MD robí? Nerobí - preto je to náhrada príjmu, nie prilepšenie k príjmu.
Živnosť môžeš mať otvorenú, ale zamestnaj niekoho na dohodu.
Nemôžeme porovnávať zamestnanca a SZČO.
Zákon o sociálnom poistení platný do 31.12.2010 umožňuje mamičkám - SZČO, ktoré poberajú materské mať príjem zo živnosti. A v navrhovaných zmenách zákona, ktorý bude v platnosti od 1.1.2011 taká zmena, ktorá by podmieňovala poberanie materského stratou príjmu nie je.
Živnosť môžeš mať otvorenú, ale zamestnaj niekoho na dohodu.
Nemôžeme porovnávať zamestnanca a SZČO.
Zákon o sociálnom poistení platný do 31.12.2010 umožňuje mamičkám - SZČO, ktoré poberajú materské mať príjem zo živnosti. A v navrhovaných zmenách zákona, ktorý bude v platnosti od 1.1.2011 taká zmena, ktorá by podmieňovala poberanie materského stratou príjmu nie je.
Alena Spišiaková
07.12.10,17:27
Ďakujem