mo.bas
30.11.10,11:55
Poradaci, mam takyto pripad :
zamestnanec bol dlhodobo PN (11 mesiacov), ukoncil PN, nastupil do prace 1.11.2010. Ale od 22.11.2010 je opat PN.
Ako vypocitat nahradu? Hm a ako bude postupovat socialna poistovna?
Dakujem
jacekova
30.11.10,10:58
zamestnávateľ bude opäť preplácať prvých 10 dní a od 11.dňa platí nemocenské dávky sociálka

nič sa nedeje, všetko prebieha klasicky ako pri prvej PN
vieraaaa
30.11.10,11:07
Poradaci, mam takyto pripad :
zamestnanec bol dlhodobo PN (11 mesiacov), ukoncil PN, nastupil do prace 1.11.2010. Ale od 22.11.2010 je opat PN.
Ako vypocitat nahradu? Hm a ako bude postupovat socialna poistovna?
Dakujem
Náhrada bude taká istá ako pri predošlej PN-ke. Priemer z roku 2009.
janaGT
30.11.10,11:12
treba tam odsledovať 52 týždňov podpornej doby, potom by už zo SP nedostával nič
mo.bas
30.11.10,12:38
52 tyzdnov, ale uz od zaciatku novej PN? alebo sa do toho zapocita aj doba predchadzajucej PN?
veronikasad
30.11.10,12:40
52 tyzdnov, ale uz od zaciatku novej PN? alebo sa do toho zapocita aj doba predchadzajucej PN?
Prvá PN-ka bola ukončená, lebo žiadal o ID, alebo preto, že mu už skončila ročná podporná doba ?
mo.bas
30.11.10,12:45
Nie, prva PN proste skoncila s tym, ze je praceschopny. neziadal o ID, ani mu neskoncila podporna doba.
veronikasad
30.11.10,12:46
Nie, prva PN proste skoncila s tym, ze je praceschopny. neziadal o ID, ani mu neskoncila podporna doba.
§ 34
Na začiatok (http://www.porada.sk/#hore)

(1) Zamestnancovi vzniká nárok na nemocenské od 11. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti. Povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe a dobrovoľne nemocensky poistenej osobe vzniká nárok na nemocenské od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti. Nárok na nemocenské zaniká dňom nasledujúcim po skončení dočasnej pracovnej neschopnosti, najneskôr uplynutím 52. týždňa od vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti (ďalej len "podporné obdobie"), ak tento zákon neustanovuje inak.

(2) Zamestnancovi vzniká nárok na nemocenské od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti, ak dočasná pracovná neschopnosť vznikla v ochrannej lehote.

(3) Ak zamestnancovi zaniklo nemocenské poistenie v období dočasnej pracovnej neschopnosti, v ktorom má nárok na náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti podľa osobitného predpisu, 51) má nárok na nemocenské odo dňa nasledujúcho po dni zániku nemocenského poistenia.

(4) Do podporného obdobia sa započítavajú aj predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti, ak patria do obdobia 52 týždňov pred jej vznikom.

(5) Predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti sa nezapočítavajú do podporného obdobia, ak nemocenské poistenie trvalo aspoň 26 týždňov od skončenia poslednej dočasnej pracovnej neschopnosti a poistencovi počas tohto obdobia nemocenského poistenia nevznikla dočasná pracovná neschopnosť. Do podporného obdobia sa nezapočítava obdobie nariadeného karanténneho opatrenia.
mo.bas
30.11.10,12:48
velmi pekne dakujem.