gabusss
06.12.10,09:36
Pol dňa dovolenky sa berie (pri rovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase) 4 hodiny. Ak má pracovisko pracovný deň od 8:00 do 16:30, s tým že obed je v čase od 12:00 do 12:30 hod., ako to zaznamenať do dochádzky?:
1. zamestnanec v daný deň pracoval od 8:00 - 12:00 hod. a dovolenku má od 12:00 - 16:00
alebo
2. zamestnanec v daný deň pracoval od 8:00 - 12:00 hod. a dovolenku má od 12:30 - 16:30.
Predpokladám možnosť č. 1, ale pre istotu si to overím.
Ďakujem.
Chobot
06.12.10,09:00
Pol dňa dovolenky sa berie (pri rovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase) 4 hodiny. Ak má pracovisko pracovný deň od 8:00 do 16:30, s tým že obed je v čase od 12:00 do 12:30 hod., ako to zaznamenať do dochádzky?:
1. zamestnanec v daný deň pracoval od 8:00 - 12:00 hod. a dovolenku má od 12:00 - 16:00
alebo
2. zamestnanec v daný deň pracoval od 8:00 - 12:00 hod. a dovolenku má od 12:30 - 16:30.
Predpokladám možnosť č. 1, ale pre istotu si to overím.
Ďakujem.

Ako čerpať, evidovať, a či vôbec umožniť čerpať 1/2 dňa dovolenky nie je nikde usmernené. Je len internou vecou firmy, ako si to zavedie. Takže nikde nie je napísané, či je správna 1. alebo 2. možnosť.

Podľa mňa, ak teda máte pevnú pracovnú dobu, tak by si to mala evidovať ako neprítomnosť od 12:30 do 16:30, teda 4 hodiny. V čase od 12:00 do 12:30 by aj tak bol na obede, to máte asi povinnú prestávku. Ak by si 1/2 dňa dovolenky evidovala od 12:00 do 16:00, tak by zamestnancovi "visel" čas 16:00 do 16:30; počas tejto doby by bol neprítomný bez dôvodu.