samo62
09.12.10,09:21
Potreboval by som poradit ohladne vypoctu odstupneho pri odchode do dochodku, s tym, ze som poslednych 9 mesiacov na PN.
Mam narok na odstupne a odchodne vo vyske 3+1 mesiaca. Som dlhorocnym pracovnikom (v jednej firme 40 rokov) a moj plat sa odvija od ukolu, preto moja mesacna vyplata je rozna.
Pred marodkou moja priemerna hodinova mzda vychadzala okolo 6Eur (vypocet podla odpracovanych hodin v pomere k mzde), cize moja realna mzda v poslednych 2 rokoch sa odvijala od tejto priemernej hodinovej mzdy = 6E.
Kedze som vsak v tarifnej triede c.5, podla tabulky je moja priemerna hodinova mzda 3,9 E.
Preto by ma zaujimalo ako bude vypocitane moje odstupne? Ci z 6 Eur, alebo z 3,9 Eur, kedze som poslednych 9 mesiacov na PN a do dochodku pojdem rovno z PN-ky.
Velmi pekne dakujem za odpoved.
katka50
09.12.10,08:39
Potreboval by som poradit ohladne vypoctu odstupneho pri odchode do dochodku, s tym, ze som poslednych 9 mesiacov na PN.
Mam narok na odstupne a odchodne vo vyske 3+1 mesiaca. Som dlhorocnym pracovnikom (v jednej firme 40 rokov) a moj plat sa odvija od ukolu, preto moja mesacna vyplata je rozna.
Pred marodkou moja priemerna hodinova mzda vychadzala okolo 6Eur (vypocet podla odpracovanych hodin v pomere k mzde), cize moja realna mzda v poslednych 2 rokoch sa odvijala od tejto priemernej hodinovej mzdy = 6E.
Kedze som vsak v tarifnej triede c.5, podla tabulky je moja priemerna hodinova mzda 3,9 E.
Preto by ma zaujimalo ako bude vypocitane moje odstupne? Ci z 6 Eur, alebo z 3,9 Eur, kedze som poslednych 9 mesiacov na PN a do dochodku pojdem rovno z PN-ky.
Velmi pekne dakujem za odpoved.

ZP § 134 ods.3

Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely
§ 134
(1)Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely (ďalej len „priemerný zárobok“) zisťuje zamestnávateľ zo mzdy zúčtovanej zamestnancovi na výplatu v rozhodujúcom období a z obdobia odpracovaného zamestnancom v rozhodujúcom období.
(2)Rozhodujúcim obdobím je kalendárny štvrťrok predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa zisťuje priemerný zárobok. Priemerný zárobok sa zisťuje vždy k prvému dňu kalendárneho mesiaca nasledujúceho po rozhodujúcom období a používa sa počas celého štvrťroka, ak tento zákon neustanovuje inak.
(3)Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.
samo62
09.12.10,09:04
Dakujem, za odpoved. Samozrejme o priemernom zarobku na pracovnopravne ucely podla paragrafu 134 viem. Ale neviem ci riesi aj moju otazku, lebo zamestnavatel moze argumentovat, ze mi to prepocita sumou 3,9 Eur, lebo tolko by som pravdepodobne zarobil, kedze som v nejakej trarifnej triede. Ale moja realna mzda sa odvijala od ukolu a tak mi relane vychadzala vyssia mzda (podstatne vyssia, niekedy aj dvojnasobne)
- tarifna hodinova mzda nezohladnuje moje dalsie priplatky na ktore som mal ako pracujuci v tazkom strojarstve narok.
Cize myslite si ze to maju prepocitat sumou 3,9E, alebo 6E? Dakujem
Tweety
09.12.10,09:05
Dakujem, za odpoved. Samozrejme o priemernom zarobku na pracovnopravne ucely podla paragrafu 134 viem. Ale neviem ci riesi aj moju otazku, lebo zamestnavatel moze argumentovat, ze mi to prepocita sumou 3,9 Eur, lebo tolko by som pravdepodobne zarobil, kedze som v nejakej trarifnej triede. Ale moja realna mzda sa odvijala od ukolu a tak mi relane vychadzala vyssia mzda (podstatne vyssia, niekedy aj dvojnasobne)
- tarifna hodinova mzda nezohladnuje moje dalsie priplatky na ktore som mal ako pracujuci v tazkom strojarstve narok.
Cize myslite si ze to maju prepocitat sumou 3,9E, alebo 6E? Dakujem
Nebude to tarifná mzda, ale priemerná mzda, ktorú si zarobil za kvartál.