Ano, ako doteraz - dohoda o pracovnej činnosti 10 hodín týždenne, dohoda o vykonaní práce 350 hodín ročne v jednej firme. Peňazí - koľko mu dajú.

dobry den, chcem vas poprosit o radu. Som dochodca v riadnom dochodkovom veku, od aprila 2010 pracujem na dohodu, moj mesacny prijem je 450 € brutto. Vyplyva mi daka povinnost voci danovemu uradu (podanie dan. priznania z prijmu), voci socialnej poistovni alebo zdravotnej poistovni?
dakujem za odpoved

dobry den, chcem vas poprosit o radu. Som dochodca v riadnom dochodkovom veku, od aprila 2010 pracujem na dohodu, moj mesacny prijem je 450 € brutto. Vyplyva mi daka povinnost voci danovemu uradu (podanie dan. priznania z prijmu), voci socialnej poistovni alebo zdravotnej poistovni?
dakujem za odpoved
Uveď prosím celkovú výšku hrubej mzdy (z potvrdenia o zdan. mzde). Výkon práce u zamestnávatela ešte trvá ?

dobry den, praca este trva, a na potvrdeni o zdan. mzde je uvedeny ciastkovy zaklad dane 3.600 € za obdobie od aprila - decembra 2010 (cize 9 mesiacov) ak ste mali na mysli toto.

prosim mohli by ste mi odpovedat ?
dakujem

prosim mohli by ste mi odpovedat ?
dakujem
Aké údaje máš na tom potvrdení o príjmoch? Mne to vychádza, že 9x450=4050€, to je tvoj hrubý príjem, alebo nie? Dôchodok poberáš od kedy?

ja som sa pomylila, za april 2010 som dostala len 109 €, lebo som nerobila cely mesiac, takze preto mam na tom potvrdeni uvedene 3600 €, lebo som pracovala vlastne az od maja - decembra 2010 (8 x 450 = 3600 €). No potom ale neviem, preco na tom potvrdeni nie aj tych 109 ? To si este preverim u mzdarky. Zatial podla tohoto mi vyplyvaju dake povinnosti voci DU, ZP alebo SP ? Na dochodku som uz dlho, nepoberam predcasny dochodok. dakujem

ja som sa pomylila, za april 2010 som dostala len 109 €, lebo som nerobila cely mesiac, takze preto mam na tom potvrdeni uvedene 3600 €, lebo som pracovala vlastne az od maja - decembra 2010 (8 x 450 = 3600 €). No potom ale neviem, preco na tom potvrdeni nie aj tych 109 ? To si este preverim u mzdarky. Zatial podla tohoto mi vyplyvaju dake povinnosti voci DU, ZP alebo SP ? Na dochodku som uz dlho, nepoberam predcasny dochodok. dakujem
výška dôchodku za rok 2010 bola väčšia ako 4025,70?

mne vyplacaju dochodok aj z ciech aj zo slovenska, zo slovenska nepresiahne a z ciech myslim, ze tiez nie (ja to zistujem pre svoju mamu), ak by sa tie dva zratali tak by to asi uz presiahlo

mne vyplacaju dochodok aj z ciech aj zo slovenska, zo slovenska nepresiahne a z ciech myslim, ze tiez nie (ja to zistujem pre svoju mamu), ak by sa tie dva zratali tak by to asi uz presiahlo


ja som sa pomylila, za april 2010 som dostala len 109 €, lebo som nerobila cely mesiac, takze preto mam na tom potvrdeni uvedene 3600 €, lebo som pracovala vlastne az od maja - decembra 2010 (8 x 450 = 3600 €). No potom ale neviem, preco na tom potvrdeni nie aj tych 109 ? To si este preverim u mzdarky. Zatial podla tohoto mi vyplyvaju dake povinnosti voci DU, ZP alebo SP ? Na dochodku som uz dlho, nepoberam predcasny dochodok. dakujem
K tomu, aby ti tu niekto správne odpovedal, potrebuje správne a kompletné údaje, predovšetkým z potvrdenia o príjme a zrazenej dani, ale aj o poberaní dôchodkov. Je potrebné vedieť nielen úhrn vyplatených dôchodkov v roku 2010, ale aj to, či k 1.1.2010 bola mama poberateľom dôchodkov, alebo jej k tomuto dňu boli spätne priznané, ale v každom prípade, odpoveď "poberá už dlho" nepostačí. :)
Na stránke DRSR je editovateľné tlačivo, ktoré má aj poučenie, skús si to tam vyplniť, samo to vie spočítavať, len treba nahodiť údaje podľa poučenia, potom uvidíš.

Pri zamestnani starobneho dochodcu na Dohodu o vykonaní práce alebo na Dohodu o pracovnej činnosti su odvody do ZP a SP rovnaké?
Do socialnej poistovne sa odvadza len 0,25 % na garanc.p. za organizaciu a 0,8 % na uraz.p.?
Do Zdravotnej poistovne sa neodvadza nic?

Je to spravne, prosim?

Pri zamestnani starobneho dochodcu na Dohodu o vykonaní práce alebo na Dohodu o pracovnej činnosti su odvody do ZP a SP rovnaké?
Do socialnej poistovne sa odvadza len 0,25 % na garanc.p. za organizaciu a 0,8 % na uraz.p.?
Do Zdravotnej poistovne sa neodvadza nic?

z obidvoch dohôd sa platí iba garanačné a úrazové poistenie, zdravotné nie

z obidvoch dohôd sa platí iba garanačné a úrazové poistenie, zdravotné nie
to odvadza zamestnavatel nie zamestnanec, je to tak ? A zamestnanec (dochodca) ma daku povinnosti voci social. poistovni alebo zdravotnej poistovni ?

to odvadza zamestnavatel nie zamestnanec, je to tak ? A zamestnanec (dochodca) ma daku povinnosti voci social. poistovni alebo zdravotnej poistovni ?
nie, nemá

to odvadza zamestnavatel nie zamestnanec, je to tak ? A zamestnanec (dochodca) ma daku povinnosti voci social. poistovni alebo zdravotnej poistovni ?
a voči daňovému uradu?Koľko môže zarobiť,aby nemusel podávať DP a platiť nejakú daň?Aj pre dôchodcov platí suma 2012,85 €

a voči daňovému uradu?Koľko môže zarobiť,aby nemusel podávať DP a platiť nejakú daň?Aj pre dôchodcov platí suma 2012,85 €
Dôchodca (ak bol poberatelom SD, PSD a VD k 1.1.) nemá nárok na mesačnú NČZD. Zamestnávatel mu strháva daň, ktorú odvádza DU.
Ak bol príjem nižší ako 1/2 ročnej NČZD, môže podať DP a DU mu zrazenú daň vráti (nie je to jeho povinnosťou, nesleduje sa výška dôchodku).

Pri vyššom príjme ako 1/2 ročnej NČZD má povinnosť podať DP alebo môže do 15.2. požiadať zamestnávatela o vykonanie RZD. Má nárok len na NČZD vo výške rozdielu medzi ročnou NČZD a vyplateným dôchodkom.

Doporučujem preštudovať aj prísl. §§ ZoDzP - ako účtovníkovi sa ti to určite zíde.

ďakujem

Starobný dôchodca ak pracuje na dohodu o vykonaní práce nemusí byť prihlásený do zdravotnej poisťovne ako samoplatiteľ, ak má len tento zdan.príjem?Niekde som čítala že ak pracuje človek len na dohodu a nemá iný zdan.príjem musí plaťiť do zdravotnej poisťovne odvody vo výške ako samoplatiteľ??Týka sa to napr.študentov po 26.roku a netýka sa to i dôchodcov?

Starobný dôchodca ak pracuje na dohodu o vykonaní práce nemusí byť prihlásený do zdravotnej poisťovne ako samoplatiteľ, ak má len tento zdan.príjem?Niekde som čítala že ak pracuje človek len na dohodu a nemá iný zdan.príjem musí plaťiť do zdravotnej poisťovne odvody vo výške ako samoplatiteľ??Týka sa to napr.študentov po 26.roku a netýka sa to i dôchodcov?

Starobný dôchodca je poistencom štátu, prečo by mal byť samoplatiteľ? Pri dohode o VP nemá ani zamestnávateľ, ani zamestnanec - dôchodca povinnosť prihlásiť sa na zdravotné poistenie

Starobný dôchodca ak pracuje na dohodu o vykonaní práce nemusí byť prihlásený do zdravotnej poisťovne ako samoplatiteľ, ak má len tento zdan.príjem?Niekde som čítala že ak pracuje človek len na dohodu a nemá iný zdan.príjem musí plaťiť do zdravotnej poisťovne odvody vo výške ako samoplatiteľ??Týka sa to napr.študentov po 26.roku a netýka sa to i dôchodcov?
Starobný dôchodca je poistencom štátu, ak pracuje na dohodu - zamestnávatel ho neprihlasuje v ZP. Výška príjmu nie je obmedzená, nepodáva RZZP.

Ďakujem, takže sa to týka iba dobrovolne nezamestnaných?

chcela by som si zhrnúť

starobný dôchodca alebo predčastný môže na dohodu pracovat stanovený počet hodin alebo dni,
zarobiť môže neobmedzene, nemá z toho žiadne povinnosti ani on ani zamestnavateľ (iba garančné a príjem sa ovšem dani)

poprosím aby mi to niekto osuhlasil aj je to tak dik

a ešte ma napadla jedna otázka.. ked firma zamestnava dohodára - dôchodcu ktorému sa nepáči že by mal platit dan z prijmu ... da sa z toho vyklučkovat formou cesťakou však? ak dohodár donesie techničák od auta ktoré bude napríklad na jeho dcéru.. (aby nemusela firma zas platit dan z mot. vozidiel) cez cestak mu bude vyplatená len náhrada za naftu a opotrebovanie vozidla nič iné v tom prípade mu tento príjem (dôchodcovi) nikde nevstupuje či?

chcela by som si zhrnúť

starobný dôchodca alebo predčastný môže na dohodu pracovat stanovený počet hodin áno alebo dni, nie
zarobiť môže neobmedzene,áno nemá z toho žiadne povinnosti ani on ani zamestnavateľ (iba garančné a úrazové poistenie a príjem sa ovšem dani)áno

poprosím aby mi to niekto osuhlasil aj je to tak dik

Odpovede v texte

chcela by som si zhrnúť

starobný dôchodca alebo predčastný môže na dohodu pracovat stanovený počet hodin alebo dni,
zarobiť môže neobmedzene, nemá z toho žiadne povinnosti ani on ani zamestnavateľ (iba garančné a príjem sa ovšem dani)

poprosím aby mi to niekto osuhlasil aj je to tak dik
Zamestnávateľ ho prihlási RL FO a platí odvod na garančné a úrazové poistenie. Zamestnanec 19% daň. To či mu budete preplácať cesťák alebo nie, záleží od zamestnávateľa.

z čoho dohodár platí 19%dan z cesťákou??? či to bolo myslené ak by mal príjem z práce z dohody? ved cesťáky by boli len nahrada za opotrebovanie auta a preplatenie nafty

a ešte ma napadla jedna otázka.. ked firma zamestnava dohodára - dôchodcu ktorému sa nepáči že by mal platit dan z prijmu ... da sa z toho vyklučkovat formou cesťakou však? ak dohodár donesie techničák od auta ktoré bude napríklad na jeho dcéru.. (aby nemusela firma zas platit dan z mot. vozidiel) cez cestak mu bude vyplatená len náhrada za naftu a opotrebovanie vozidla nič iné v tom prípade mu tento príjem (dôchodcovi) nikde nevstupuje či?

Ak dohodárovi preplatíte CP, musíte to mať ošetrené v dohode, treba tam písomne uviesť, že bude používať súkromné auto na služobné účely. Máš pravdu v tom, že ak je držiteľkou auta dcéra, firma nemá povinnosť platiť DzMV.
Či bude dôchodca platiť daň, záleží aj od výšky ročného príjmu, ak sa zmestí do 1/2 NČZD, daň sa mu pri podaní DP vráti.

z čoho dohodár platí 19%dan z cesťákou??? či to bolo myslené ak by mal príjem z práce z dohody? ved cesťáky by boli len nahrada za opotrebovanie auta a preplatenie nafty

Dohodár platí 19% daň z príjmu na základe dohody, z CP sa daň neplatí