montina
29.11.05,15:55
Ahojte, zakladám si živnosť, pravdepodobne od polovice decembra a zároven som požiadala o rozviazanie pracovného pomeru k 15. 1. 2006. Z ktorého obdobia sa mi bude rátať materská? Skúsení poradte, prosím!!!
montina
29.11.05,15:21
Mzdoví účtovníci kde ste?
ticiana
29.11.05,15:33
možno bude lepšie, keď po narodení dieťatka požiadaš o rodičovský príspevok.
Finančne to bude možno výhodnejšie, samozrejme záleží od výšky odvodov u bývalého zamestnávateľa.
montina
29.11.05,15:49
Ale myslíš, že by mohli vychádzať z VZ z roku 2005? To by mi vyšla dosť dobrá materská.
ajobs
29.11.05,22:48
Zuzka, ako stojíš s tým prerušením nemocenského poistenia v decembri 2005, a aký bude tvoj vymeriavací základ v zmysle toho, čo som písal v novembri 2005 ????:confused:
montina
30.11.05,09:56
No ahoj, teba tu zastihnúť je umenie. Ja už neviem čo mám robiť, no prečo mi stále tvrdia na sociálke, že sa mi bude rátať materská z roku 2005?
montina
30.11.05,14:15
Ahoj ajobs....
ajobs
30.11.05,14:18
No ahoj, teba tu zastihnúť je umenie. Ja už neviem čo mám robiť, no prečo mi stále tvrdia na sociálke, že sa mi bude rátať materská z roku 2005?

Zuzka, ak dodržíš rady, ktoré som ti dal, bude to obdobie na výpočet materského od 9.12.2005 do 31.12.2005. Rád by som vedel, či budeš mať to prerušenie pracovného pomeru neplateným voľnom začiatkom decembra 2005 !? A pozor na výšku vymeriavacieho základu.:cool:
Kedy to vlastne nastupuješ na MD ? Resp. napíš TP !
montina
30.11.05,14:26
Takže na koľko dní si mám dať neplatené volľno? od kedy do kedy a aký potom vymeriavací základ?
ajobs
30.11.05,14:43
Takže na koľko dní si mám dať neplatené volľno? od kedy do kedy a aký potom vymeriavací základ?

Pozri svoje prijaté SS z 23.11.2005. Neplatené voľno 1.-8.12.2005, za obdobie 9.12.-31.12.2005 ( 23 kalendárnych dní ) musí byť vymeriavací základ 17.612 Sk. Nezabudni, že 1.12. (zajtra) musíš ty,alebo tvoj zamestnávateľ odniesť RLFO (prerušenie poistenia NV=kód 1), 8.12.2005 rovnako musíš odniesť RLFO (zánik prerušenia poistenia).
Viď vzory na stránke SP http://www.socpoist.sk/index/podstranka.php3?id=313&lang=sk
montina
30.11.05,15:07
A rozviazať môžem pracovný pomer k 31.12.2005 či môžem aj k 15.1.2006?
ajobs
30.11.05,15:29
A rozviazať môžem pracovný pomer k 31.12.2005 či môžem aj k 15.1.2006?

K 15.1.2006 :)
montina
30.11.05,15:54
A za tých 15 dní, to je už jedno aký budem mať príjem, však? A hlavne sa dobrovolne poistiť ako SZČO?
ajobs
30.11.05,17:02
A za tých 15 dní, to je už jedno aký budem mať príjem, však? A hlavne sa dobrovolne poistiť ako SZČO?

Tých 15 dní je jedno aký budeš mať príjem- RO bude 9.12.-31.12.2005.
Ale prečo sa chceš poistiť ako SZČO ? Ty nemusíš ako začínajúci podnikateľ platiť žiadne odvody do SP. Na výšku materského to nebude mať vplyv.
A ešte napíš TP, aby som vedel, či stihneš 6 mesiacov ochrannej léhoty ?;)
Dúfam, že splníš 270 dní nemocenského poistenia zamestnanca v posledných 2 rokoch-to je nutná podmienka.:eek: :)
montina
01.12.05,05:52
Termín pôrodu mám 2.6.2006 a zamestananá som v tejto firme od roku 2000. Takže je to v poriadku, môžem vyraziť na sociálku?
montina
01.12.05,15:16
Ajoj tonko
ajobs
01.12.05,15:33
Ajoj tonko

Ahoj, malo by to byť v poriadku, tvoja ochranná lehota je (ak skončíš 15.1.2006) do 15.7.2006.:) :) :)
montina
01.12.05,15:35
To som rada, ak to vyjde, ešte viac. Dnes som to zaniesla na sociálku.
ajobs
01.12.05,15:37
To som rada, ak to vyjde, ešte viac. Dnes som to zaniesla na sociálku.

:) :) :) Super, dúfam, že to vyjde, daj vedieť.:) :) :)