tinkas
21.12.10,06:59
ahojte prosím Vás ani neviem do ktorej témy to mam dať...čo robíť s výzvou na zaplatnie za slúžby verejnosti poskytované STV a SRo?? každá firma je povinná to platiť? a na zákalde čoho? Co sa stane ak na túto výzvu nebudeme reagovat, hrozia nejaké sankcie??
Ďakujem za každú odpoved..
Ďakujem za každú odpoved..
Martin Mocko
21.12.10,06:20
ahojte prosím Vás ani neviem do ktorej témy to mam dať...čo robíť s výzvou na zaplatnie za slúžby verejnosti poskytované STV a SRo?? každá firma je povinná to platiť? a na zákalde čoho? Co sa stane ak na túto výzvu nebudeme reagovat, hrozia nejaké sankcie??
Ďakujem za každú odpoved..
Suma úhrady vychádza z počtu zamestnancov:
https://www.rtvs.sk/rtvs/?__id=mmFHlavni.RightsAdapter.aaSetFilterPO&_sid=O0YMNDV41FLhqm6Q&_fs=N&_ts=40533%2C2609175463
Pokuty sú v § 11
https://www.rtvs.sk/documents/68-2008.pdf
Ďakujem za každú odpoved..
Suma úhrady vychádza z počtu zamestnancov:
https://www.rtvs.sk/rtvs/?__id=mmFHlavni.RightsAdapter.aaSetFilterPO&_sid=O0YMNDV41FLhqm6Q&_fs=N&_ts=40533%2C2609175463
Pokuty sú v § 11
https://www.rtvs.sk/documents/68-2008.pdf
Llívia
21.12.10,06:21
ahojte prosím Vás ani neviem do ktorej témy to mam dať...čo robíť s výzvou na zaplatnie za slúžby verejnosti poskytované STV a SRo?? každá firma je povinná to platiť? a na zákalde čoho? Co sa stane ak na túto výzvu nebudeme reagovat, hrozia nejaké sankcie??
Ďakujem za každú odpoved..
Povinnosť platiť vyplýva zo zákona č. 68/2008
https://www.rtvs.sk/rtvs/?__p=mmFZakon&__id=mmFZakon.Adapter1.aaDefaultAction&_sid=yeTTtr0qctwlF32C&_fs=P&_ts=40533,2635433218
Otázky
https://www.rtvs.sk/rtvs/?__p=mmFFAQ&__id=mmFFAQ.Adapter1.aaDefaultAction&_sid=yeTTtr0qctwlF32C&_fs=P&_ts=40533,2625469444
Ďakujem za každú odpoved..
Povinnosť platiť vyplýva zo zákona č. 68/2008
https://www.rtvs.sk/rtvs/?__p=mmFZakon&__id=mmFZakon.Adapter1.aaDefaultAction&_sid=yeTTtr0qctwlF32C&_fs=P&_ts=40533,2635433218
Otázky
https://www.rtvs.sk/rtvs/?__p=mmFFAQ&__id=mmFFAQ.Adapter1.aaDefaultAction&_sid=yeTTtr0qctwlF32C&_fs=P&_ts=40533,2625469444
janka67
20.01.11,12:06
https://www.rtvs.sk/rtvs?__id=mmFHlavni.RightsAdapter.aaSetFilterNo
Oznam
V súvislosti so zlúčením Slovenskej televízie a Slovenského rozhlasu do nového subjektu Rozhlas a televízia Slovenska sa nič nemení na platení úhrady za služby verejnosti.
Keďže úhrady nepodliehajú režimu DPH, nemení sa výška sadzieb pre fyzické osoby ani pre zamestnávateľov a ostávajú v platnosti vo výške, tak ako ich ustanovil zákon č. 68/2008 Z.z.
Úhrady je potrebné uhrádzať v zákonom stanovej výške a podľa zvolenej periodicity platiteľa na nezmenené číslo účtu v Štátnej pokladnici 7000 333 333/ 8180.
Oznam
V súvislosti so zlúčením Slovenskej televízie a Slovenského rozhlasu do nového subjektu Rozhlas a televízia Slovenska sa nič nemení na platení úhrady za služby verejnosti.
Keďže úhrady nepodliehajú režimu DPH, nemení sa výška sadzieb pre fyzické osoby ani pre zamestnávateľov a ostávajú v platnosti vo výške, tak ako ich ustanovil zákon č. 68/2008 Z.z.
Úhrady je potrebné uhrádzať v zákonom stanovej výške a podľa zvolenej periodicity platiteľa na nezmenené číslo účtu v Štátnej pokladnici 7000 333 333/ 8180.
nikulik
20.01.11,19:38
Suma úhrady vychádza z počtu zamestnancov:
https://www.rtvs.sk/rtvs/?__id=mmFHlavni.RightsAdapter.aaSetFilterPO&_sid=O0YMNDV41FLhqm6Q&_fs=N&_ts=40533%2C2609175463
Vychadza z počtu zamestnancov, ale patria tam všetci zamestnanci alebo len tí ktorí chodia denne do práce? Lebo aj zamestnankynu na materskej alebo rodičovskej, alebo zamestnanca na PN-ke mam v stave zamestnancov kazdy mesiac. Prečo by som mala aj za nich platit?
https://www.rtvs.sk/rtvs/?__id=mmFHlavni.RightsAdapter.aaSetFilterPO&_sid=O0YMNDV41FLhqm6Q&_fs=N&_ts=40533%2C2609175463
Vychadza z počtu zamestnancov, ale patria tam všetci zamestnanci alebo len tí ktorí chodia denne do práce? Lebo aj zamestnankynu na materskej alebo rodičovskej, alebo zamestnanca na PN-ke mam v stave zamestnancov kazdy mesiac. Prečo by som mala aj za nich platit?
Rozalka
20.01.11,19:48
Treba si prečítať na stránke RTVS - Časté otázky, kde napr. nájdeš aj toto:
Počíta sa medzi zamestnancov aj zamestnanec na dohodu o vykonaní práce?
Do počtu zamestnancov sa nezaratávajú osoby zamestnané na dohodu o pracovnej činnosti, na dohodu o vykonaní práce a ani na dohodu o brigádnickej činnosti.
Započítava sa do počtu zamestnancov aj zamestnávateľ?
Zamestnávateľ, ktorý má pracovnú zmluvu, teda je v pracovnom pomere, sa započítava do počtu zamestnancov.
Zamestnávateľ, ktorý nemá uzatvorený pracovný pomer, sa do počtu zamestnancov nezapočítava.
Započítava sa do počtu zamestnancov aj žena na materskej/rodičovskej dovolenke?
Žena na materskej dovolenke sa započítava do celkového počtu zamestnancov.
Zamestnanec na rodičovskej dovolenke sa nezapočítava do celkového počtu zamestnancov.
Počíta sa medzi zamestnancov aj zamestnanec na dohodu o vykonaní práce?
Do počtu zamestnancov sa nezaratávajú osoby zamestnané na dohodu o pracovnej činnosti, na dohodu o vykonaní práce a ani na dohodu o brigádnickej činnosti.
Započítava sa do počtu zamestnancov aj zamestnávateľ?
Zamestnávateľ, ktorý má pracovnú zmluvu, teda je v pracovnom pomere, sa započítava do počtu zamestnancov.
Zamestnávateľ, ktorý nemá uzatvorený pracovný pomer, sa do počtu zamestnancov nezapočítava.
Započítava sa do počtu zamestnancov aj žena na materskej/rodičovskej dovolenke?
Žena na materskej dovolenke sa započítava do celkového počtu zamestnancov.
Zamestnanec na rodičovskej dovolenke sa nezapočítava do celkového počtu zamestnancov.
nikulik
20.01.11,20:06
Ďakujem pekne.:)