freddy87
28.12.10,08:35
Dobrý deň,
zamestnanec má podľa jeho vyjadrenia lekára v BA, kde je aj jeho pracovisko, avšak nachádza sa v inom meste a napísal mi, že má len potvrdenie na základe, ktorého mu dá jeho lekárka v BA PNku. Tým pádom bude s dodaním potvrdenia o PN zamestnávateľovi meškať.
Chcem sa opýtať ako to funguje, poruší nejaké pravidlá? Keď mi nedoručí včas potvrdenie o príjme mám právo mu vymeškané dni neospravedlniť? Bol by som rád, keby som našiel nejaký dôvod, prečo skončiť so zamestnancom prac. pomer po ukončení tejto PN.
Ďakujem za rady, prečítam si aj obšírnejšie odpovede.
S pozdravom
zamestnanec má podľa jeho vyjadrenia lekára v BA, kde je aj jeho pracovisko, avšak nachádza sa v inom meste a napísal mi, že má len potvrdenie na základe, ktorého mu dá jeho lekárka v BA PNku. Tým pádom bude s dodaním potvrdenia o PN zamestnávateľovi meškať.
Chcem sa opýtať ako to funguje, poruší nejaké pravidlá? Keď mi nedoručí včas potvrdenie o príjme mám právo mu vymeškané dni neospravedlniť? Bol by som rád, keby som našiel nejaký dôvod, prečo skončiť so zamestnancom prac. pomer po ukončení tejto PN.
Ďakujem za rady, prečítam si aj obšírnejšie odpovede.
S pozdravom
profesional
29.12.10,14:20
PN-ku moze vypisovat iba obvodny lekar prveho kontaktu alebo osetrujuci lekar pacienta v pripade hospitalizacie.
Tusim vynimku ma uz iba gynekolog.
Ak stav pacienta umoznuje po navsteve specialistu navstevu obvodneho lekara, tohto je povinny neodkladne navstivit a ten mu vypise PN-ku. Ak stav pacienta neumoznuje cestovanie, je mozne aby poveril vybavenim zalezitosti inu osobu. Ak ani toto nie je mozne, moze vyuzit sluzby mobilnej zdravotnickej pomoci, ktora mu PN-ku vypise namieste osetrenia, pripadne doruci alebo zabezpeci dorucenie podkladov pre vystavenie PN-ky obvodnemu lekarovi.
V pripade hospitalizacie jeden list PN-ky doruci neodkladne zariadenie kde je pacient hospitalizovany Socialnej poistovni. Zamestnanec resp. zdravotnicke zariadenie su povinni akymkolvek vhodnym sposobom upovedomit zamestnavatela ze zacala PN.
Ak este ziadnym lekarom nebola vypisana PN-ka tak tato nevznikla. A to ze nejaky lekar druheho kontaktu odporuca PN este neznamena ze lekar prveho kontaktu bude jeho odporucanie respektovat. Nakolko o liecbe rozhoduje obvodny resp. osetrjuci lekar prveho kontaktu.
Takze aktualne je situacia ze PN-ka nevznikla. Tj. zamestnanec momentalne nie je vo ochrannej dobe v ktorej nie je mozne ukoncenie pracovneho pomeru.
Zaroven tym zeneoznamil existenciu PN-ky, ale iba domnieku, ze bude asi na PN-ke a neprisiel do prace, tak ide o hrube porusenie pracovnej discipliny.
Tusim vynimku ma uz iba gynekolog.
Ak stav pacienta umoznuje po navsteve specialistu navstevu obvodneho lekara, tohto je povinny neodkladne navstivit a ten mu vypise PN-ku. Ak stav pacienta neumoznuje cestovanie, je mozne aby poveril vybavenim zalezitosti inu osobu. Ak ani toto nie je mozne, moze vyuzit sluzby mobilnej zdravotnickej pomoci, ktora mu PN-ku vypise namieste osetrenia, pripadne doruci alebo zabezpeci dorucenie podkladov pre vystavenie PN-ky obvodnemu lekarovi.
V pripade hospitalizacie jeden list PN-ky doruci neodkladne zariadenie kde je pacient hospitalizovany Socialnej poistovni. Zamestnanec resp. zdravotnicke zariadenie su povinni akymkolvek vhodnym sposobom upovedomit zamestnavatela ze zacala PN.
Ak este ziadnym lekarom nebola vypisana PN-ka tak tato nevznikla. A to ze nejaky lekar druheho kontaktu odporuca PN este neznamena ze lekar prveho kontaktu bude jeho odporucanie respektovat. Nakolko o liecbe rozhoduje obvodny resp. osetrjuci lekar prveho kontaktu.
Takze aktualne je situacia ze PN-ka nevznikla. Tj. zamestnanec momentalne nie je vo ochrannej dobe v ktorej nie je mozne ukoncenie pracovneho pomeru.
Zaroven tym zeneoznamil existenciu PN-ky, ale iba domnieku, ze bude asi na PN-ke a neprisiel do prace, tak ide o hrube porusenie pracovnej discipliny.
freddy87
30.12.10,18:39
Dakujem za info, pomohlo mi to... Ale napada mi este jedna varianta, co v pripade, ze tento zamestnanec si tu pn vybavi k datumu od ktoreho nenastupil do prace, a doruci mi ju trebars o tyzden
blavaciko
30.12.10,21:11
v pripade, ak mas od neho list, v ktorom ti pise, ze ma len potvrdenie, na zaklade ktoreho mu vseobecny lekar vypise PN, mas dokaz ze PN nebola vystavena este.
A potom by sa dalo sudit a zazalovat lekara za falsovanie dokumentov.
Ale to uz by sud mohol povazovat aj tvoju vypoved za spekulaciu, zial, asi nemas inu moznost. Leda ak... Pytas sa co v pripade, ak si zamestnanec pn vybavi k datumu od ktoreho nenastupil do prace a ako mu dat vypoved.... "Lekar sfalsoval datum"
A potom by sa dalo sudit a zazalovat lekara za falsovanie dokumentov.
Ale to uz by sud mohol povazovat aj tvoju vypoved za spekulaciu, zial, asi nemas inu moznost. Leda ak... Pytas sa co v pripade, ak si zamestnanec pn vybavi k datumu od ktoreho nenastupil do prace a ako mu dat vypoved.... "Lekar sfalsoval datum"
freddy87
31.12.10,07:46
Ďakujem a moja posledná otázka je, že do kedy mi musí doručiť potvrdenie o PN, počul som dva názory a to, že do 3 dní alebo do 7 pracovný dní. Ako to naozaj je ?
Tweety
31.12.10,08:22
Ďakujem a moja posledná otázka je, že do kedy mi musí doručiť potvrdenie o PN, počul som dva názory a to, že do 3 dní alebo do 7 pracovný dní. Ako to naozaj je ?
Nikde nie je stanovená lehota doručenia,( samozrejme, ak to nemáte ošetrené smernicou) ale prax je taká, že čo najskôr.
Nikde nie je stanovená lehota doručenia,( samozrejme, ak to nemáte ošetrené smernicou) ale prax je taká, že čo najskôr.
profesional
31.12.10,19:16
CHod k zamestnancovi na kontrolu. Prvyh 10 dni pocas PN mas na to pravo.
A ak sa nepreukazeplatnou PN, urob z toho zaznam. A bude po problemoch.
A ak sa nepreukazeplatnou PN, urob z toho zaznam. A bude po problemoch.