jofka161
30.12.10,14:06
Dobry den obraciam sa na vas s prosbou o pomoc, neviem ako mam zacat asi tym ze som zamestanana ale uz iby jeden den zajtra mi konci zmluva a dnes som nastupila na MD.a moj sef konci v tej firme a nastupuje druhy konatel..a mam taky problem mam este celu dovolenku a chcem aby mi ju preplatili co mam robit mam ist za tym novym konatelom a ziadat si ju od neho ....... Ďakujem za radu
Tweety
30.12.10,13:09
Dobry den obraciam sa na vas s prosbou o pomoc, neviem ako mam zacat asi tym ze som zamestanana ale uz iby jeden den zajtra mi konci zmluva a dnes som nastupila na MD.a moj sef konci v tej firme a nastupuje druhy konatel..a mam taky problem mam este celu dovolenku a chcem aby mi ju preplatili co mam robit mam ist za tym novym konatelom a ziadat si ju od neho ....... Ďakujem za radu
Dovolenku preplatia pri skončení PP.
Zoltán Kovács
30.12.10,13:09
Dobry den obraciam sa na vas s prosbou o pomoc, neviem ako mam zacat asi tym ze som zamestanana ale uz iby jeden den zajtra mi konci zmluva a dnes som nastupila na MD.a moj sef konci v tej firme a nastupuje druhy konatel..a mam taky problem mam este celu dovolenku a chcem aby mi ju preplatili co mam robit mam ist za tym novym konatelom a ziadat si ju od neho ....... Ďakujem za radu

Pri ukončení/rozviazaní pracovného pomeru je povinnosťou zamestnávateľa nevyčerpanú dovolenku preplatiť. Nie je potrebné o to žiadať. Ak tak neurobia porušujú zákonník práce.
Zoltán Kovács
30.12.10,13:10
Preplatiť dovolenku nie je štandardne možné , tá sa prepláca len pri skončení PP. Dovolenku si budeš môcť vyčerpať po skončení MD, alebo RD.

Tweety ona 31.12. končí v zamestnaní.
veronikasad
30.12.10,13:10
Dobry den obraciam sa na vas s prosbou o pomoc, neviem ako mam zacat asi tym ze som zamestanana ale uz iby jeden den zajtra mi konci zmluva a dnes som nastupila na MD.a moj sef konci v tej firme a nastupuje druhy konatel..a mam taky problem mam este celu dovolenku a chcem aby mi ju preplatili co mam robit mam ist za tym novym konatelom a ziadat si ju od neho ....... Ďakujem za radu
Ak máš uzatvorený prac.pomer na dobu určitú do 31.12.2010, pracovný pomer končí týmto dňom. Zamestnávatel je povinný pri skončení prac.pomeru preplatiť ti celú nevyčerpanú dovolenku (ak ti na ňu vznikol nárok a nebola krátená napr. z titulu PN).

Ak by pracovný pomer nekončil, dovolenku si môžeš vyčerpať po návrate z rodičovskej dovolenky - vtedy sa neprepláca.
jofka161
30.12.10,13:11
ano ja viem ze sa da vycerpat pocas MD ale mne zajtra konci zmluva 31.12.2010 co mam robit.....
veronikasad
30.12.10,13:11
ano ja viem ze sa da vycerpat pocas MD ale mne zajtra konci zmluva 31.12.2010 co mam robit.....
počkať na výplatu, zamestnávatel by mal ovládať ZP (môžeš to pripomenúť mzdárke).
Zoltán Kovács
30.12.10,13:12
ano ja viem ze sa da vycerpat pocas MD ale mne zajtra konci zmluva 31.12.2010 co mam robit.....

Viď vyššie. V decembrovej výplate by si mala dostať preplatenú nevyč.dovolenku. Je to povinnosť.
jofka161
30.12.10,13:13
a chcem sa aj spytat ze zmluvu som mala od 1.1.2010 na dobu urcitu 31.12.2010 a bola som na pnke od 21.6.2010 do 29.12.2010a zamestanvatel mi tvrdil ze nemoze mi celu cast dovolenky vyplatit iba nieco lebo som bola dlhodobo na pnke ja som si zistila ze 16,5 dna mi musi vyplatit to mam zistene a co mam robit dalej ak mi ju nevyplatia kde sa mam obratit dakujem vam pekne za radu....
veronikasad
30.12.10,13:15
a chcem sa aj spytat ze zmluvu som mala od 1.1.2010 na dobu urcitu 31.12.2010 a bola som na pnke od 21.6.2010 do 29.12.2010a zamestanvatel mi tvrdil ze nemoze mi celu cast dovolenky vyplatit iba nieco lebo som bola dlhodobo na pnke ja som si zistila ze 16,5 dna mi musi vyplatit to mam zistene a co mam robit dalej ak mi ju nevyplatia kde sa mam obratit dakujem vam pekne za radu....
zamestnávatel má pravdu, dovolenka sa ti kráti z titulu PN. Za prvých 100 prac. dní (vrátane sviatkov) o 1/12, za každých celých 21 prac. dní o ďalšiu 1/12 (spočítaj si dni PN)

Nedodržiavanie ZP kontroluje Inšpekcia práce - počkaj na výplatu, potom konaj. Verím, že sa obávaš zbytočne a dovolenku na ktorú ti vznikol nárok dostaneš preplatenú v poslednej výplate.
Zoltán Kovács
30.12.10,13:15
a chcem sa aj spytat ze zmluvu som mala od 1.1.2010 na dobu urcitu 31.12.2010 a bola som na pnke od 21.6.2010 do 29.12.2010a zamestanvatel mi tvrdil ze nemoze mi celu cast dovolenky vyplatit iba nieco lebo som bola dlhodobo na pnke ja som si zistila ze 16,5 dna mi musi vyplatit to mam zistene a co mam robit dalej ak mi ju nevyplatia kde sa mam obratit dakujem vam pekne za radu....

Na Inšpektorát práce.
jofka161
30.12.10,13:16
tak by som chcela verit ze ju dostanem ale viem ze to tak nebudem mala som co robit ked som bojovala o listky tie tez nedaval .....a co mam potom robit ak ju nedostanem preplatenu?kam sa mam obratit
Zoltán Kovács
30.12.10,13:16
Jofka161 čítaj riadne príspevky. ......
jofka161
30.12.10,13:16
ano tu uz mam vypocitane tak mi ju musi preplatit 16,5 dna z 20 dnoch a dakujem za radu
veronikasad
30.12.10,13:18
ano tu uz mam vypocitane tak mi ju musi preplatit 16,5 dna z 20 dnoch a dakujem za radu
Jofka, ale informáciu o dobe PN si mala zadať v prvom príspevku. Poraďáci nevedia čítať z "gule".
jofka161
30.12.10,13:18
sorry nevsimla som si ....
jofka161
30.12.10,13:19
sorry
jofka161
30.12.10,13:22
chcem sa vam podakovat za odpovede vela ste mi pomohli ....Ďakujeeem