hanka.homolova
31.12.10,09:49
Zamestnanec cirkevnej školy - učiteľ má nevyčerpanú dovolenku 45 dní (9 týždňov). Nestihol si ju vyčerpať v tomto roku. Môžem tvoriť rezervu na dovolenku za všetkých 45 dní, alebo je to obmedzené § 116 Zákonníka práce na maximálne 25 dní, za ktoré môžem tvoriť rezervu, a čo potom so zvyšnými dňami - prepadnú?
Tweety
31.12.10,09:02
Zamestnanec cirkevnej školy - učiteľ má nevyčerpanú dovolenku 45 dní (9 týždňov). Nestihol si ju vyčerpať v tomto roku. Môžem tvoriť rezervu na dovolenku za všetkých 45 dní, alebo je to obmedzené § 116 Zákonníka práce na maximálne 25 dní, za ktoré môžem tvoriť rezervu, a čo potom so zvyšnými dňami - prepadnú?
Je to dovolenka za rok 2010?
hanka.homolova
31.12.10,09:39
Áno. A ďakujem za pomoc. :-)
A ešte sa opýtam na rozpustenie rezervy na dovolenku v tomto roku, ktorá sa tvorila na konci roka 2009. Sú to fiktívne čísla. Zamestnanec tvorba rezervy vo výške 200 EUR, skutočnosť 250 EUR, odvody k tomu tvorba 100 EUR skutočnosť 150 EUR. Ako to zaúčtovať?
KEJKA
31.12.10,11:01
skutočnosť do výšky vytvorenej rezervy zaúčtuješ na ťarchu účtu rezervy /účet vyrovnáš na nulu/ zvyšok je náklad bežného roka, ktorý zaúčtuješ na účet miezd a na účet odvodov v tej "zvyškovej" sume.