Dobry den prajem, preco mi zamestnavatel preplati pracu za nadcas - pohotovost v lekarni - raz ako nadcasy a inokedy ako odmeny? Je v tom rozdiel co sa tyka odvodov alebo ineho? Za odpoved vopred dakujem.
Odvody sa z nadčasov a odmien platia rovnako, nie je v tom rozdiel.
Možno si odrobil viac nadčasov, než umožňuje Zákonník práce, a preto ich zamestnávateľ chce "schovať" do odmien.