Dobrý deň. Chcem sa opýtať môžeme predlžiť pracovnú zmluvu na dobu určitú v prípade , že pracovnú zmluvu sme mali uzatvorenú na dobu určitu počas zastupovania PN so skúšobnou dobou na 3 mesiace. Potom sa dotakom pracovná zmluva predlžila na dobu určitú do 31.12.2010 bez skúšobnej doby a zamestnávateľ by chcel opätovne túto pracovnú zmluvu predlžiť do 30.4.2011 na dobu určitú.
Ďakujem za opoveď.
Ak dnes zamestnanec nastúpil (so súhlasom zamestnávatela) do práce, prac.pomer sa zmenil na dobu neurčitú.