bucka10
04.01.11,17:41
Dobrý deň,
nakoľko sa od 1.1.2011 zmenila ochranná doba u PN zo 42 dní na 7 dní, chcela by som poprosiť radu. Týka sa táto zmena zamestnancov,ktorí ukončili pracovný pomer po 1.1.2011 a chcú ísť na PN, alebo to platí aj pre zamestnancov,ktorí ukončili pracovný pomer v minulom roku?Trebárs ak zamestnanec ukončil PP 7.12.2010 a chcel by ísť na PN, už mu nebude nemocenská dávka vypočítaná z vymeriavacieho základu,ktorý dosiahol v zamestnaní,kde ukončil PP? Alebo sa to týka iba zamestnancov,ktorí ukončili PP po 1.1.2011, teda po tom,čo vyšiel tento nový zákon?Ďakujem veľmi pekne za rady :-)
nakoľko sa od 1.1.2011 zmenila ochranná doba u PN zo 42 dní na 7 dní, chcela by som poprosiť radu. Týka sa táto zmena zamestnancov,ktorí ukončili pracovný pomer po 1.1.2011 a chcú ísť na PN, alebo to platí aj pre zamestnancov,ktorí ukončili pracovný pomer v minulom roku?Trebárs ak zamestnanec ukončil PP 7.12.2010 a chcel by ísť na PN, už mu nebude nemocenská dávka vypočítaná z vymeriavacieho základu,ktorý dosiahol v zamestnaní,kde ukončil PP? Alebo sa to týka iba zamestnancov,ktorí ukončili PP po 1.1.2011, teda po tom,čo vyšiel tento nový zákon?Ďakujem veľmi pekne za rady :-)
rodina1
04.01.11,17:17
Dobrý deň,
nakoľko sa od 1.1.2011 zmenila ochranná doba u PN zo 42 dní na 7 dní, chcela by som poprosiť radu. Týka sa táto zmena zamestnancov,ktorí ukončili pracovný pomer po 1.1.2011 a chcú ísť na PN, alebo to platí aj pre zamestnancov,ktorí ukončili pracovný pomer v minulom roku?Trebárs ak zamestnanec ukončil PP 7.12.2010 a chcel by ísť na PN, už mu nebude nemocenská dávka vypočítaná z vymeriavacieho základu,ktorý dosiahol v zamestnaní,kde ukončil PP? Alebo sa to týka iba zamestnancov,ktorí ukončili PP po 1.1.2011, teda po tom,čo vyšiel tento nový zákon?Ďakujem veľmi pekne za rady :-)
Keďže zákon nadobudol účinnosť od 1. 1. 2011, zmeny sa týkajú zamestnancov, ktorí ukončia PP po 1. 1. 2011.
nakoľko sa od 1.1.2011 zmenila ochranná doba u PN zo 42 dní na 7 dní, chcela by som poprosiť radu. Týka sa táto zmena zamestnancov,ktorí ukončili pracovný pomer po 1.1.2011 a chcú ísť na PN, alebo to platí aj pre zamestnancov,ktorí ukončili pracovný pomer v minulom roku?Trebárs ak zamestnanec ukončil PP 7.12.2010 a chcel by ísť na PN, už mu nebude nemocenská dávka vypočítaná z vymeriavacieho základu,ktorý dosiahol v zamestnaní,kde ukončil PP? Alebo sa to týka iba zamestnancov,ktorí ukončili PP po 1.1.2011, teda po tom,čo vyšiel tento nový zákon?Ďakujem veľmi pekne za rady :-)
Keďže zákon nadobudol účinnosť od 1. 1. 2011, zmeny sa týkajú zamestnancov, ktorí ukončia PP po 1. 1. 2011.