Zamestnanci boli vyslaní na 1-dňovú pracovnú cestu a zamestnávateľ im zabezpečil bezplatné stravovanie v hoteli konanej služobnej konferencie.
Na základe daňového dokladu za stravovanie v sume 115 EUR, som zúčastneným 4 zamestnancom z CP(cestovných príkazov) zkrátila stravné za raňajky, obed aj večeru tzn.,že zamestnacom nevznikol nárok na stravné.
Otázka:
Je správne zaúčtovaná celá suma 115 EUR za stravovanie na účet 512 (daňovo uznané výdavky(náklady)= preukázané faktúrou za stravovanie a priloženými CP)?
Patrí do daňovo uznaných výdavkov(nákladov), keď zamestnávateľ poskytne zamestnancom bezplatné stravovanie, ktorého suma je väčšia ako zákonom určené stravné (v min.roku ešte platila suma 8,3 nad 18hod./1deň) ??

Nie, nie je to správne. Daňovo uznateľné cest. náklady za tú stravu sú len do výšky zákonného nároku na stravné. To, čo je navyše, je nedaňový náklad.

Jedine v tom prípade by sa to dalo považovať za daňový náklad, keby stravovanie (teda cena za stravu) bola súčasťou napr. poplatku za účasť na nejakom podujatí. Napr. zamestnanec bude vyslaný na 2 dňové školenie, ktoré bude stáť 1000 EUR, a v tejto cene bude zahrnuté školenie, materiály a celodenná strava. Vtedy je to celé daňovým nákladom, lebo je to cena školenia.

Ak by ale školenie stálo 800 EUR a zamestnanec by sa stravoval v hotelovej reštaurácii a priniesol by účet za stravu vo výške 200 EUR, tak túto sumu treba rozdeliť na daňovo uznateľné a nedaňové.

V zákone o cest.náhradách: "Ak má zamestnanec na pracovnej ceste zabezpečené bezplatné stravovanie v celom rozsahu, zamestnávateľ mu stravné neposkytuje..." Môže sa stať, že sa pri poskytnutí bezplatného stravovania jednoducho nevmestí do sumy 8,3Eur, takže to znamená, že vždy musí dať tú "sumu navyše" mimo daní?.. Ako o tom účtovať?? Keď vlastne zamestnanec má nárok na stravovanie, ale suma je vyššia? Aký účet na to použiť?

512.99 nedaňové cestovné /stravné/

Nie, nie je to správne. Daňovo uznateľné cest. náklady za tú stravu sú len do výšky zákonného nároku na stravné. To, čo je navyše, je nedaňový náklad.

Jedine v tom prípade by sa to dalo považovať za daňový náklad, keby stravovanie (teda cena za stravu) bola súčasťou napr. poplatku za účasť na nejakom podujatí. Napr. zamestnanec bude vyslaný na 2 dňové školenie, ktoré bude stáť 1000 EUR, a v tejto cene bude zahrnuté školenie, materiály a celodenná strava. Vtedy je to celé daňovým nákladom, lebo je to cena školenia.

Ak by ale školenie stálo 800 EUR a zamestnanec by sa stravoval v hotelovej reštaurácii a priniesol by účet za stravu vo výške 200 EUR, tak túto sumu treba rozdeliť na daňovo uznateľné a nedaňové.
Ďakujem.

512.99 nedaňové cestovné /stravné/
Ďakujem veľmi pekne.