zuzkasch
05.01.11,21:43
Poprosím o radu. Zamestnanec končí pracovný pomer v januári 2010. Ostáva mu pár dní nevyčerpanej dovolenky. Niekoľko posledných mesiacov bol PN, takže predch. štvrťrok nemal žiadny príjem. Aký bude mať dovolenkový priemer, ak jeho zakladná hodinová mzda + max. hod. prémia sú spolu napr. 4 eura? Program pri prepočte vychádza zo 160 pracovných hodín v januári a 8 hod. sviatku. A pritom si odo mňa pýta pravdepodobný mesačný zárobok. :(
majkaaa75
09.03.12,07:53
Dobrý deň,

prosím Vás ako vyrátam predpokladaný priemer pre výpočet dovolenky, ak zamestnanec nastúpil do zamestnania v priebehu januára:???
Mila123
09.03.12,07:56
§ 134 ods. 3 ZP znie...

(3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.
majkaaa75
12.03.12,07:43
T.z. , robím teraz mzdu za február, tak pravdepodobný zárobok vyrátam z januára, pokiaľ nastúpil v priebehu januára (hr.mzda/ odprac.hod.v mesiaci)? Alebo pravdepodobný zárobok počítam z mesiaca február??