dareckova
05.01.11,23:18
ak sa jedná o pomocné práce na stavbe, čo je lepšie dohoda o vykonaní práce alebo dohoda o pracovnej činnosti? Je nejako obmedzený počet koľko krát može zamestnavateľ uzatvárať dohodu počas roka s jedným zamestnancom?
Xanti
05.01.11,22:58
Zamestnávateľ môže zo zamestnancom - dohodárom uzavrieť dohodu o vykonaní práce nespočetne veľa krát, maximálne však v súčte 350 hodín ročne ( všetky dohody do kopy ).
Ak uzavrie dohodu o pracovnej činnosti, tak dohodár môže odpracovať maximálne 10 hodín týždenne ( ročne 520 hodín ).