Prosím Vás, ako by ste riešili dovolenku za rok 2010 zamestnakyni s nerovnomerným pracovným časom, ktorá od 05-12/2010 odpracovala:

05/2010 - odpracovaných 19 dní = 150,50 hodín
06/2010 - odpracovaných 19 dní = 150,50 hodín
07/2010 - odpracovaných 17 dní = 138 hodín
08/2010 - odpracovaných 12 dní = 74 hodín
09/2010 - odpracovaných 22 dní = 176 hodín
10/2010 - odpracovaných 15 dní = 115,50 hodín
11/2010 - odpracovaných 12 dní = 74,50 hodín
12/2010 - odpracovaných 13 dní = 87 hodín

T.j. za celý čas odpracovala 129 dní, čo je 966 hodín.
Ako by ste jej vyrátali nárok na dovolenku za rok 2010?
Za ten čas čerpala v 10/2010 2 dni dovolenky, 11/2010 3 dni a 12/2010 4 dni dovolenky. Za 10-11/2010 som jej dala náhradu za 2*8 a 3*8 hodín.