ahojte,
chcel by som sa spytat na nerovnomerny prac cas.
Ked chce vedenie firmy nariadit nerovnomerny prac. cas na obdobie tri mesiace. Je nutne aj v tomto pripade vyjednavanie so zastupcami zamestnancov, alebo staci nejaka forma dohody s kazdym zamestnancom. pripadne je nejaky odkaz na konkretny zakon, v ktorom sa o tomto pise.

Dakujem