Jaaanka
06.01.11,19:27
Ahojte, chcela by som Vás požiadať o radu, keďže sa vôbec nevyznám v týchto veciach a chcem byť pripravená, keď navštívim referentky na Sociálnej poisťovni (aby ma hneď neodbili a neporadili mi, načo mám nárok). Ďakujem za rady vopred a tu je moja otázka.
Som v pracovnom pomere cca 1 týždeň. Pred týmto zamestnaním som pracovala rok a pol v zamestnaní, čiže som viac ako 270 dní nemocensky poistená. Už teraz viem, že mi dá môj zamestnávateľ výpoveď, keďže sa mu naskytla možnosť zamestnať za mňa svoju príbuznú (ja mu to nezazlievam, vedela som, že je to na chvíľu, ale že to bude 1 týždeň...). A teraz k veci. Po ukončení tohto pracovného pomeru mám nárok, keďže som nemocensky poistená na ochrannú lehotu (dnes je to 7 dní).
Ja chcem určite nastúpiť na PN (do 7 dní), len chcem vedieť, kedy sa mám dobrovoľne pripoistiť a v akej výške, aby som dostala čo najväčšiu PN, kedže teraz nebudem mať žiadny príjem. A ako sa to vlastne počíta, môžem sa vôbec nemocensky pripoistiť (v priebehu 2 rokov mám skoro rok aj trištvrte odrobené)??? Nevadí, aj keď robím v novej robote týždeň a potom budem vybavovať pripoistenie??Ja som z toho blbá ako tágo....A keby som sa na tom opýtala na Soc.poisťovni a uvidia takú blbú, tak ma hneď odbijú a neporadia mi (nemám tam známosť):). Preto prosím Vás o radu.
Mária27
06.01.11,22:54
Pripoistiť sa môžeš hocikedy. Aj keby by si bola dobrovolne nemocensky poistená a zároveň zamestnaná, PN by ti posudzovali z každého poistenia zvlášť, len by ti to spolu vyplatili.