zuzlik0402
06.01.11,22:39
Konateľ, ktorý si raz za štvrťrok vyberie odmenu, je od nového roku prihlásený v sociálnej poisťovni ako zamestnanec s nepravidelným príjmom, zároveň je však vo firme aj riadnym zamestnancom s pravidelným príjmom.

Odmenu konateľa rozpočítavam vždy na mesiace od začiatku kalendárneho roka, okrem mesiacov, kedy už dosiahol maximálny vymeriavací základ.

Počítam do maximálneho vymeriavacieho základu aj vymeriavacie základy z mesačných výkazov z jeho pracovného pomeru?

Napr. ako zamestnanec má každý mesiac v mesačnom výkaze VZ 1000,- Eur. V marci si ako konateľ vyplatí odmenu 6000,- Eur, ktorú by som mala do výkazu rozpočítať na január až marec po 2000,- Eur, ale spolu s jeho pracovným pomerom by to presiahlo maximum, tak rozpočítam odmenu na január až marec len po 1978,- Eur?

Alebo sledujem maximálny VZ z nepravidelného príjmu zvlásť a VZ z mesačných výkazov z pravidelného príjmu nepripočítam?

Ďakujem.

zuzlik0402