hela
02.12.05,17:27
Ahojte poraďáci,
podarilo sa mi ukecať šéfa, aby dal ročnú odmenu aj zamestnankyni ktorá je od septembra na materskej dovolenke, a teraz mám problém čo s odvodmi. Vedel by mi niekto poradiť aké budú odvody z odmeny 7000?
Veľmi pekne ďakujem
Hela
Jozef Mihál
02.12.05,22:13
Do SP nula, pretoze max. VZ je nula.

Do ZP 4 a 10 percent z odmeny.
hela
05.12.05,08:07
Ďakujem pekne pán Mihál za promtnú odpoveď, kologyňka sa určite poteší.
Hela
skocka
05.12.05,11:17
Dnes mi volala zákazníčka, ktorej pani zo Sociálnej poisťovne tvrdila, že z ročnej odmeny pracovníčke, ktorá je na MD a RD idú aj odvody na úrazové poistenie, lebo toto nie je taxatívne vymenované v 461/2003
v §140 ods. (6) Zamestnávateľ nie je povinný platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie, poistné na garančné poistenie, poistné na poistenie v nezamestnanosti a poistné do rezervného fondu solidarity v období, počas ktorého jeho zamestnanec nie je povinný platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné na poistenie v nezamestnanosti.
Zdá sa mi to trochu pritiahnuté za vlasy, prečo by mali platiť úrazové poistenie, keď sa v období počas MD na pracovisku nenachádzajú, čiže sa im ani nemôže stať pracovný úraz.
Ak sa mýlim, tak ma prosím opravte.

Skočka