Ahojte. Poradi mi niekto s nasledujúcou otázkou?

Mam zamestnanca, ktory ma pevny pracovny rozvrh - pondelok az piatok a pracoval 24.12.2010 co bol piatok ale zaroven aj sviatok. Zamestnanec ma neodpracovane sviatky pripadajuce na pracovny den zahrnute v hrubej mzde. Ako mu vypocitam mzdu za dany den?

su tieto hodiny nadcasom alebo nie? Dostane okrem priplatku za sviatok aj priplatok za nadcas?

Ak pracoval aj 25.12.2010 co je sobota, tak mu zaplatime odpracovane hodiny + 50% za sviatok + 25% príplatok za nadčas?

Dík