Iva212
10.01.11,21:23
Dobrý večer,
chcela by som sa spýtať či mi nevie niekto poradiť...
mám nárok na RD ktorú som si zastavila v marci 2010 lebo sa popri nej nedalo pracovať a ja som sa zamestnala...teraz to zákon umožňuje a tak sa od januára 2011 možem vrátiť na RD a aj pracovať popri nej... chcem sa spýtať či niekto nevie keď sa vrátim na RD či mi zostáva aj nárok na opatrovné mojho syna pre moju maminu,ktorá je na starobnom dôchodku a musela si vybaviť živnosť, aby sme dostali opatrovné keď sa mi starala o syna čo bolo vo výške nejakých 163 eur a teraz je to možné od januára vo výške 230 eur a či bude musieť tiež platiť do ZP lebo zatiaľ nemusela a ja áno...
Vopred veľmi pekne ďakujem za odpovede...
Iveta
chcela by som sa spýtať či mi nevie niekto poradiť...
mám nárok na RD ktorú som si zastavila v marci 2010 lebo sa popri nej nedalo pracovať a ja som sa zamestnala...teraz to zákon umožňuje a tak sa od januára 2011 možem vrátiť na RD a aj pracovať popri nej... chcem sa spýtať či niekto nevie keď sa vrátim na RD či mi zostáva aj nárok na opatrovné mojho syna pre moju maminu,ktorá je na starobnom dôchodku a musela si vybaviť živnosť, aby sme dostali opatrovné keď sa mi starala o syna čo bolo vo výške nejakých 163 eur a teraz je to možné od januára vo výške 230 eur a či bude musieť tiež platiť do ZP lebo zatiaľ nemusela a ja áno...
Vopred veľmi pekne ďakujem za odpovede...
Iveta
veronikasad
11.01.11,06:54
Dobrý večer,
chcela by som sa spýtať či mi nevie niekto poradiť...
mám nárok na RD ktorú som si zastavila v marci 2010 lebo sa popri nej nedalo pracovať a ja som sa zamestnala...teraz to zákon umožňuje a tak sa od januára 2011 možem vrátiť na RD a aj pracovať popri nej... chcem sa spýtať či niekto nevie keď sa vrátim na RD či mi zostáva aj nárok na opatrovné mojho syna pre moju maminu,ktorá je na starobnom dôchodku a musela si vybaviť živnosť, aby sme dostali opatrovné keď sa mi starala o syna čo bolo vo výške nejakých 163 eur a teraz je to možné od januára vo výške 230 eur a či bude musieť tiež platiť do ZP lebo zatiaľ nemusela a ja áno...
Vopred veľmi pekne ďakujem za odpovede...
Iveta
Po 1.1.2011 sa môžeš rozhodnúť, či popri zamestnaní budeš poberať rodičovský príspevok alebo príspevok na starostlivosť o dieťa.
Ak má mamina živnosť, môžeš požiadať o príspevok na starostlivosť o dieťa. Suma je síce vyššia, ale mamine narobíš problémy s účtovníctvom, bude platiť dane a po podaní RZZP aj preddavky na zdr. poistenie. (Ako starobný dôchodca nemá nárok na odpoč.položku).
Ak by som sa rozhodovala sama, brala by som rodičovský príspevok. Zmenu treba nahlásiť na UP, asi ti ho nezačnú znovu vyplácať sami.
Pokial nepracuješ na dohodu, ale na pracovnú zmluvu, štát nie je za teba platitelom odvodov. Platíš preddavky do ZP a odvody do SP zo skutočne dosiahnutej hrubej mzdy. Zmenu treba nahlásiť v ZP aj SP.
chcela by som sa spýtať či mi nevie niekto poradiť...
mám nárok na RD ktorú som si zastavila v marci 2010 lebo sa popri nej nedalo pracovať a ja som sa zamestnala...teraz to zákon umožňuje a tak sa od januára 2011 možem vrátiť na RD a aj pracovať popri nej... chcem sa spýtať či niekto nevie keď sa vrátim na RD či mi zostáva aj nárok na opatrovné mojho syna pre moju maminu,ktorá je na starobnom dôchodku a musela si vybaviť živnosť, aby sme dostali opatrovné keď sa mi starala o syna čo bolo vo výške nejakých 163 eur a teraz je to možné od januára vo výške 230 eur a či bude musieť tiež platiť do ZP lebo zatiaľ nemusela a ja áno...
Vopred veľmi pekne ďakujem za odpovede...
Iveta
Po 1.1.2011 sa môžeš rozhodnúť, či popri zamestnaní budeš poberať rodičovský príspevok alebo príspevok na starostlivosť o dieťa.
Ak má mamina živnosť, môžeš požiadať o príspevok na starostlivosť o dieťa. Suma je síce vyššia, ale mamine narobíš problémy s účtovníctvom, bude platiť dane a po podaní RZZP aj preddavky na zdr. poistenie. (Ako starobný dôchodca nemá nárok na odpoč.položku).
Ak by som sa rozhodovala sama, brala by som rodičovský príspevok. Zmenu treba nahlásiť na UP, asi ti ho nezačnú znovu vyplácať sami.
Pokial nepracuješ na dohodu, ale na pracovnú zmluvu, štát nie je za teba platitelom odvodov. Platíš preddavky do ZP a odvody do SP zo skutočne dosiahnutej hrubej mzdy. Zmenu treba nahlásiť v ZP aj SP.