Zdravím všetkých . Prosím Vás o pomoc. Od 3.10.2005 zamestnávam človeka na 20 hodnín týždenne za 4200,-Sk mesačne. Ako mám postupovať pri výpočte priemerného zárobku pre účely PN a dovolenky. Za pomoc budem vdacna.

1. pre účely dovolenky - § 134 ZP, pričom priemerný zárobok sa určuje ako priemerný mesačný (hodinový) zárobok, ak neodpracoval v rozhodujúcom období ( predchádzajúci štvrťrok ) aspoň 22 dní, potom sa zisťuje pravdepodobný zárobok. Čiže prakticky - za obdobie 4. štvrťroku 2005 sa určí PZ z mesiacov 10+11+12/2005 a použije sa pre výpočet náhrady za dovolenky v 1. štvrťroku 2006,
2. pre účely PN (lepšie nemocenských dávok) sa určuje denný vymeriavací základ, ktorý sa počíta z rozhodujúceho obdobia, ktorým je väčšinou predchádzajúci kalendárny rok (sú aj výnimky). Ak nastúpil zamestnanec 3.10.2005, a stal by sa PN 15.10.2005, potom RO je 3.10.-14.10.2005, ak by bol PN v novembri 2005, potom je RO 3.10.-31.10.2005, atď. Viac v zákone o SP č.461/2003 Z.z. ( §§ 54-57 ).

Dik za pomoc. Ak tomu rozumiem správne :
1. pravdepodobný zárobok pre 10,11,12/2005 je 4200 x 3 = 12600
počet odpracovných dní : 84 hodín+80 hodín+84 hodín = 248 hodín
t. j. priemerný zárobok je : 12 600/248 = 50,81 Sk/hod.

Chápem to správne ?

Dívala som sa na zákon č. 461/2003 o SP. Možem Vás poprosiť o výpočet vymeriavacieho základu ak by mi zamestnanec odišiel na PN 15.10.2005? Čo v mojom prípade bude súčet vymeriavacích základov za obdobie od 3.10.2005 - 15.10.2005?

Budem vdacna. zda sa mi že sa v tom "topím"...

Dik za pomoc. Ak tomu rozumiem správne :
1. pravdepodobný zárobok pre 10,11,12/2005 je 4200 x 3 = 12600
počet odpracovných dní : 84 hodín+80 hodín+84 hodín = 248 hodín
t. j. priemerný zárobok je : 12 600/248 = 50,81 Sk/hod.

Chápem to správne ?

Áno, chápeš to správne.:)

Dívala som sa na zákon č. 461/2003 o SP. Možem Vás poprosiť o výpočet vymeriavacieho základu ak by mi zamestnanec odišiel na PN 15.10.2005? Čo v mojom prípade bude súčet vymeriavacích základov za obdobie od 3.10.2005 - 15.10.2005?

Budem vdacna. zda sa mi že sa v tom "topím"...

Malo by to byť nasledovne:
VZ sa počíta za obdobie 3.10.-14.10.2005, za toto obdobie bol jeho príjem cca 4200/21*10 (pracovných dní)=2000 Sk. Jeho denný vymeriavací základ bude vypočítaný z 12 kalendárnych dní ako 2000/12=166,6667 Sk.
Z toho prvé 3 dni 25%=3*0,25*166,6667=126 Sk, zvyšných 7 dní 55%=7*0,55*166,6667=642 Sk,
ďalšie dni platí SP.:)

Zdravím všetkých . Prosím Vás o pomoc. Od 3.10.2005 zamestnávam človeka na 20 hodnín týždenne za 4200,-Sk mesačne. Ako mám postupovať pri výpočte priemerného zárobku pre účely PN a dovolenky. Za pomoc budem vdacna.
Dovolenka za odpracované dni
Ak zamestnanec nesplní podmienku na poskytnutie dovolenky za kalendárny rok alebo na jej pomernú časť, t. j. ak počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi nevykonával prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, patrí mu dovolenka za odpracované dni, a to v dĺžke jednej dvanástiny za každých 22 odpracovaných dní v príslušnom kalendárnom roku.
Príklad:
Zamestnanec skončil pracovný pomer dňa 28. februára. Pretože nesplnil podmienku pre vznik nároku na dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť, patrí mu dovolenka za odpracované dni. V mesiaci január odpracoval 23 dní a v mesiaci február 20 dní, čo je spolu 43 dní. Podľa počtu odpracovaných dní mu patrí dovolenka v rozsahu 1/12.

Srdečná vďaka za pomoc. Zatiaľ pekný deň.