zdravim Vas, mam otazku ohladom naroku na dovolenku, neviem na kolko dni dovolenky ma clovek pravo, ked bol na PN v termine od 2.3.2010 do 31.3.2010 a potom od 12.5.2010 do 23.12.2010 , inak ma narok na 25 dni. Dakujem Vam za pomoc :)
Dovolenka za PN sa mu kráti, za prvých 100 PD o 1/12, a ďalších 21 dní o ďalšiu.

zdravim Vas, mam otazku ohladom naroku na dovolenku, neviem na kolko dni dovolenky ma clovek pravo, ked bol na PN v termine od 2.3.2010 do 31.3.2010 a potom od 12.5.2010 do 23.12.2010 , inak ma narok na 25 dni. Dakujem Vam za pomoc :)
Spočítaj si pracovné dni, vrátane sviatkov, ktoré odpracoval. Ak ich je viac ako 60 - vznikol mu nárok na dovolenku za kal. rok.

Potom spočítaj všetky prac.dni (vrátane sviatkov) PN-ky. Dovolenku budeš krátiť za prvých 100 prac.dní PN o 1/12, za každých ďalších celých 21 dní o ďalšiu 1/12

ja mám tiež zamestnanca čo bol dlhšie PN. a to nasledovne:
1.1.2010-1.2.2010 = 32 kal.dní PN
2.2.2010-2.5.2010 = pracoval
od 3.5.2010 - 31.12.2010 =opäť PN.

spolu odpracoval 49 dní a 15 dní čerpal dovolenku.
prosím ako sa to v tomto prípade počíta. a to krátenie ... viete mi prosím niekto názorne ukázať ... Ďakujem pekne

ja mám tiež zamestnanca čo bol dlhšie PN. a to nasledovne:
1.1.2010-1.2.2010 = 32 kal.dní PN
2.2.2010-2.5.2010 = pracoval
od 3.5.2010 - 31.12.2010 =opäť PN.

spolu odpracoval 49 dní a 15 dní čerpal dovolenku.
prosím ako sa to v tomto prípade počíta. a to krátenie ... viete mi prosím niekto názorne ukázať ... Ďakujem pekne
spočítaj si prac.dni PN, vrátane sviatkov - nie kalendárne.

Dovolenka sa považuje za odpracovanú. Ak v roku 2010 odpracoval (vrátane dovolenky ) 60 dní, postup krátenia je rovnaký ako som uviedla v predch.príspevku.

tak vrátane dovolenky má tých 49+15 = 64 odpracovaných dní ...
tzn. má nárok na 3dni dovolenky? dobre počítam?

tak vrátane dovolenky má tých 49+15 = 64 odpracovaných dní ...
tzn. má nárok na 3dni dovolenky? dobre počítam?
zle počítaš. Čítala si prísp. č. 3 ?

hej čítala ... tak ešte raz skúsim ...
3dni má za odrobené a potom za prvých 100prac.dní 1deň a ďalších 97 dní =4dni. tzn. spolu má nárok na 8 dní? teraz je to už dobre?
priznám sa že nerobím mzdy ako hlavnú činnosť a zväčša sú tie mzdy veľmi jednoduché a opakujúce ... veľmi pekne ďakujem za pomoc ....

hej čítala ... tak ešte raz skúsim ...
3dni má za odrobené a potom za prvých 100prac.dní 1deň a ďalších 97 dní =4dni. tzn. spolu má nárok na 8 dní? teraz je to už dobre?
priznám sa že nerobím mzdy ako hlavnú činnosť a zväčša sú tie mzdy veľmi jednoduché a opakujúce ... veľmi pekne ďakujem za pomoc ....
naozaj si čítala ten príspevok ?

Kolko má ročný nárok na dovolenku ? Kolko prac.dní bola PN-ka ?

A povinné čítanie na dobrú noc

http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-01-03-2010-a.html#100

no čítala .... ale asi som už fakt tak blbá, že tomu prd rozumiem.
ročný nárok je 20 dní.
197 pracovných dní bola PNka.
tzn. za odpracované 3dni
za 100 dní = 1/12 = to by malo byť 1,66
97/21 = 4,6 .. tzn.1,66*4 = 6,64
čítam ... ale asi to zle chápem ... resp. nechápem ...

Mirka, poďme teda spolu rátať - sama ti to nevyrátam, chcem ťa donútiť, aby si na to prišla sama.

Splnil podmienku 60 dní, vznikol mu nárok na dovolenku za kal. rok = 20 dní.

Táto sa mu kráti za obdobie PN (neidem ťa kontrolovať, dúfam, že sú to pracovné dni, vrátane sviatkov) - za prvých 100 dní 1/12, za každých celých 21 dní ďalšia 1/12 = spolu krátenie 5/12.

Čiže nárok na dovolenku 20 dní - 5/12 ročného nároku = 7/12 ročného nároku.

Dosaď čísla, ešte chvílu počkám a idem spať ...

som ja ale trúúúba ... plne si to uvedomujem a ďakujem za čas, ktorý tráviš pri mojom blbom rátaní.
takže 20 - 8 = 12.
čiže má nárok 12 dní.

a dobrú nôcku

dakujem za radu, vypocitala som co som potrebovala, snad dobre :)