zuzana567
12.01.11,19:54
Dobry vecer, prosim o radu
Sme rozpočtová organizácia a máme aj podnikateľskú činnosť, v rámci ktorej poskytujeme príležitostnú prepravu osôb osobným automobilom na základe objednávok.
Vodičom je kmeňový zamestnanec, ktorý je zamestnaný na základe pracovnej zmluvy na plný úväzok. Jeho pracovnou náplňou je práca recepčného a vodiča osobného automobilu.
Prosím o radu, aký druh pracovného pomeru s nim uzatvoriť v rámci podnikateľskej činnosti? Ďalší pracovný pomer, dohodu o vykonaní práce alebo o pracovnej činnosti?
Dakujem
Sme rozpočtová organizácia a máme aj podnikateľskú činnosť, v rámci ktorej poskytujeme príležitostnú prepravu osôb osobným automobilom na základe objednávok.
Vodičom je kmeňový zamestnanec, ktorý je zamestnaný na základe pracovnej zmluvy na plný úväzok. Jeho pracovnou náplňou je práca recepčného a vodiča osobného automobilu.
Prosím o radu, aký druh pracovného pomeru s nim uzatvoriť v rámci podnikateľskej činnosti? Ďalší pracovný pomer, dohodu o vykonaní práce alebo o pracovnej činnosti?
Dakujem
Melnick
12.01.11,19:26
Dobry vecer, prosim o radu
Sme rozpočtová organizácia a máme aj podnikateľskú činnosť, v rámci ktorej poskytujeme príležitostnú prepravu osôb osobným automobilom na základe objednávok.
Vodičom je kmeňový zamestnanec, ktorý je zamestnaný na základe pracovnej zmluvy na plný úväzok. Jeho pracovnou náplňou je práca recepčného a vodiča osobného automobilu.
Prosím o radu, aký druh pracovného pomeru s nim uzatvoriť v rámci podnikateľskej činnosti? Ďalší pracovný pomer, dohodu o vykonaní práce alebo o pracovnej činnosti?
Dakujem
§ 50 ZP
Na začiatok (http://www.porada.sk/#hore)
Zamestnávateľ môže dohodnúť niekoľko pracovných pomerov s tým istým zamestnancom len na činnosti spočívajúce v prácach iného druhu; práva a povinnosti z týchto pracovných pomerov sa posudzujú samostatne.
Sme rozpočtová organizácia a máme aj podnikateľskú činnosť, v rámci ktorej poskytujeme príležitostnú prepravu osôb osobným automobilom na základe objednávok.
Vodičom je kmeňový zamestnanec, ktorý je zamestnaný na základe pracovnej zmluvy na plný úväzok. Jeho pracovnou náplňou je práca recepčného a vodiča osobného automobilu.
Prosím o radu, aký druh pracovného pomeru s nim uzatvoriť v rámci podnikateľskej činnosti? Ďalší pracovný pomer, dohodu o vykonaní práce alebo o pracovnej činnosti?
Dakujem
§ 50 ZP
Na začiatok (http://www.porada.sk/#hore)
Zamestnávateľ môže dohodnúť niekoľko pracovných pomerov s tým istým zamestnancom len na činnosti spočívajúce v prácach iného druhu; práva a povinnosti z týchto pracovných pomerov sa posudzujú samostatne.
zuzana567
13.01.11,17:55
Dakujem