2. VÝPOČET PODPORY V NEZAMESTNANOSTI: má zamestnanec nárok na podporu v nezamestnanosti, ak má pracovnú zmluvu na dobu určitú na 1 rok, ktorá vyprší 31.3.2011 a pracovný pomer skončí:
- ešte pred týmto vypršaním zmluvy z dôvodu nadbytočnosti
- vypršaním doby určitej, čiže k 31.3.2011 zamestnanec končí

Ďakujem za odpovede

to závisí od toho, či mal pred týmto PP iný PP alebo nie,
uveď konkrétnejšie

to závisí od toho, či mal pred týmto PP iný PP alebo nie,
uveď konkrétnejšie

takze:
1. VS do 06/2008
2. zamestnanie č. 1: 08/2008 - 12/2008
3. zamestnanie č. 2: 02/2009 - 03/2010
4. zamestnanie č. 3: 04/2010 - 03/2011

tak potom nárok na podporu vzniká

tak potom nárok na podporu vzniká

ale aj v pripade ze pracovny pomer skonci vyprsanim doby urcitej, cize k 31.3.2011?

ale aj v pripade ze pracovny pomer skonci vyprsanim doby urcitej, cize k 31.3.2011?

áno

Nárok na dávku v nezamestnanosti vznikne:

1. ak poistenec v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky, t.j. 730 dní alebo



2. ak poistenec, ktorý po skončení výkonu činnosti zamestnanca v pracovnom pomere na určitú dobu bol zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie, ak v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie

a) bol poistený v nezamestnanosti z výkonu činnosti zamestnanca v pracovnom pomere na určitú dobu alebo bol dobrovoľne poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky, t.j. 730 dní a

b) nebol povinne poistený v nezamestnanosti z iného výkonu činnosti zamestnanca

Nárok na dávku v nezamestnanosti vznikne:

1. ak poistenec v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky, t.j. 730 dní alebo



2. ak poistenec, ktorý po skončení výkonu činnosti zamestnanca v pracovnom pomere na určitú dobu bol zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie, ak v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie

a) bol poistený v nezamestnanosti z výkonu činnosti zamestnanca v pracovnom pomere na určitú dobu alebo bol dobrovoľne poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky, t.j. 730 dní a

b) nebol povinne poistený v nezamestnanosti z iného výkonu činnosti zamestnanca


takže v podstate mňa sa týka bod 2 a) v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie som bola poistená v nezamestnanosti z výkonu činnosti zamestnanca v pracovnom pomere na určitú dobu

ak k bodu 1. tejto temy mi nevieš poradiť?

k 1. neviem, bohužiaľ

ešte k tej nezamestnanosti si môžeš pozrieť:
http://www.socpoist.sk/davka-v-nezamestnanosti/1361s

takze:
1. VS do 06/2008
2. zamestnanie č. 1: 08/2008 - 12/2008
3. zamestnanie č. 2: 02/2009 - 03/2010
4. zamestnanie č. 3: 04/2010 - 03/2011

Prípadná materská v roku 2011 by sa počítala zo zamestnania č. 3 .. RO 4/2010-31.12.2010.
(ochranná doba pri skončení PP - do 11/2011!)

Dobrý deň. Potrebovala by som pomôcť v dvoch témach:
1. VÝPOČET MATERSKEJ: v príspevkoch som sa dočítala, že materská sa počíta z predchádzajúceho obdobia, čiže napr. materská v roku 2011 sa počíta z roku 2010. Ale myslí sa to ako kalendárny rok? ANO

Čiže bez ohľadu na to, či idem na materskú v roku 2011 v januári alebo v decembri, tak sa mi materská počíta z VZ roku 2010? ANO, pokial poistenie stale trva od minuleho roka. ine je to, ked napr. vo februari zmenis zamestnanie a v decembri ides na MD, vtedy sa to pocita od zaciatku zamestnania a nie z predch. roka.
Alebo sa to myslí tak, že napr. ak idem na materskú od 02/2011, tak tá sa počíta z VZ za obdobie od 02/2010 do 01/2011? NIE

Ďalšia otázka k materskej: ako sa myslí formulka na stránke sociálnej poisťovne pri podmienkach splnenia nároku na materskú "započítava sa predchádzajúce obdobie akéhokoľvek ukončeného nemocenského poistenia"?
ukoncene poistenie je napr. predchadzajuce zamestnanie, pri ktoreho ukonceni sa ukoncuje aj nemocenske poistenie a v novom zamestnani sa opat zacina, pripadne DNP, ktore si poistenec platil a ukoncil ho, ...



v texte

Katy aj Ivka ďakujem Vám za odpovede.
Mám ešte doplňujúcu otázku k dobrovoľnému plateniu nemocenského poistenia: ono sa to berie tiež podľa zamestnaní, čiže ak si platím DNP a zmením zamestnávateľa, tak sa mi to nuluje? alebo sa toto poistenie berie samostantne od toho čo sa odvádza z mojej mzdy? (neviem či som to správne vysvetlila :) )

Katy aj Ivka ďakujem Vám za odpovede.
Mám ešte doplňujúcu otázku k dobrovoľnému plateniu nemocenského poistenia: ono sa to berie tiež podľa zamestnaní, čiže ak si platím DNP a zmením zamestnávateľa, tak sa mi to nuluje? alebo sa toto poistenie berie samostantne od toho čo sa odvádza z mojej mzdy? (neviem či som to správne vysvetlila :) )


dobrovoľné nemocenské poistenie je tvoja osobná záležitosť, zamestnávateľ s tým nič nemá ;)

Katy aj Ivka ďakujem Vám za odpovede.


mimotemy nie že by mi to trhalo srdce, ale mohla si aj mne zaďakovať ;):rolleyes:, alebo že by som ti nebola pomohla? :confused:

mimotemy nie že by mi to trhalo srdce, ale mohla si aj mne zaďakovať ;):rolleyes:, alebo že by som ti nebola pomohla? :confused:

Pardon, ospravedlňujem sa. Tieto dva príspevky som už mala na strane druhej preto som trošičku prizabudla.

Tak pre istotu: ďakujem všetkým za odpovede a rady :)

dobrovoľné nemocenské poistenie je tvoja osobná záležitosť, zamestnávateľ s tým nič nemá ;)

Čiže DNP mi stačí len približne vypočítať tak, aby som splnila lehotu prispievania 270 dní. Správne tomu rozumiem?

A čo v prípade, že budem DPNP napr. od 02/2011 a k 31.3.2011 skončím pracovný pomer, čiže od 01.4.2011 budem na UPSVaR. Musím počkať určitý čas, aby som prispievala na DNP 6 mesiacov a potom si zvýšim výšku DNP na maximum? Alebo to môžem spraviť hned po ukončení pracovného pomeru, čiže od 1.4.2011?

Čiže DNP mi stačí len približne vypočítať tak, aby som splnila lehotu prispievania 270 dní. Správne tomu rozumiem?

A čo v prípade, že budem DPNP napr. od 02/2011 a k 31.3.2011 skončím pracovný pomer, čiže od 01.4.2011 budem na UPSVaR. Musím počkať určitý čas, aby som prispievala na DNP 6 mesiacov a potom si zvýšim výšku DNP na maximum? Alebo to môžem spraviť hned po ukončení pracovného pomeru, čiže od 1.4.2011?

Nevie mi nikto poradiť v oblasti dobrovoľného nemocenského poistenia?

Nevie mi nikto poradiť v oblasti dobrovoľného nemocenského poistenia?

Zmena vymeriavacieho zakladu na DNP je mozna az po 6 mesiacoch.

Dobrý deň, potrebujem pomôcť, plánujem dať výpoveď v práci k 31.5.2011.
Vznikne mi nárok na podporu, ktorú by som začala čerpať. Ako a z čoho sa mi bude vyrátavať materská, ak by som mala 4.3.2012 termín pôrodu, čiže nástup na materskú by bol až v roku 2012. Bude sa mi rátať z vymeriavacieho základu zo zamestnania, alebo z podpory?
Ďakujem za skoré odpovede

Dobrý deň, potrebujem pomôcť, plánujem dať výpoveď v práci k 31.5.2011.
Vznikne mi nárok na podporu, ktorú by som začala čerpať. Ako a z čoho sa mi bude vyrátavať materská, ak by som mala 4.3.2012 termín pôrodu, čiže nástup na materskú by bol až v roku 2012. Bude sa mi rátať z vymeriavacieho základu zo zamestnania, alebo z podpory?
Ďakujem za skoré odpovede
si už tehotná ?