Chcem Vás požiadať o radu. Môže zamestnanec ktorý je v hlavnom pracovnom pomere ako stredoškolský učiteľ, pracovať aj na dohodu v Jazykovej škole ako lektor (túto činnosť vykonáva mimo pracovného času) u toho istého zamestnávateľa? Alebo musí mať súbežný pracovný pomer? Za každú odpoveď voprad ďakujem.
Môže.

Ďakujem za skorú odpoveď, jedná sa o to, že vedúci prišiel zo školenia na ktorom bola aj vedúca zam. MŠ SR a tá mu povedala, že zamestnanec nemôže mať u toho isté zamestnanca kt. má HPP aj dohodu, ale musí mať súbeh kôli tomu , aby s toho išli odvody. Tak už naozaj neviem čo mám robiť, lebo nikde som to nenašla. Ďakujem.

To zaujima aj mna. Nikde som nenasiel nic co by mi hovorilo, ze to povolene nie je.

To zaujima aj mna. Nikde som nenasiel nic co by mi hovorilo, ze to povolene nie je.
Dohodu môže mať, ale musí byť na inú prácu,ako má v PZ.

dakujem tiez som sa dopracoval k tomuto zaveru