Shaman
16.01.11,20:19
Pri nepravidelnom (nemesačnom) príjme je viac možností ako legálne ušetriť na odvodoch.
A nie len to bude cieľom, pretože i komplikovaný systém vykazovania odvodov určite nikoho nepoteší - napríklad v prípade pravidelného štvrťročného príjmu (hoci inteligenti zo sociálky či ministerstva ho nazývajú nepravidelný).

Takže ako to riešiť najjednoduchšie?
Nemesačných zamestnancov s príjmom nad 3000€ ročne - pokiaľ to pôjde - je najvýhodnejšie vyplácať raz do roka a to vždy v januári. Vtedy nebude žiadna komplikácia s výkazmi a odvod na SP sa bude platiť do výšky 2978€.

Prípadne ak to je možné, vyplatiť ho hneď druhého januára a odhlásiť ho, čo by znamenalo odvody do výšky 192,-€.
Ale každopádne, ukončenie pracovných pomerov najlepšie na začiatku roka, a vyplácanie aj po skončení pracovného pomeru.

Ešte sú aj ďalšie verzie, ale to už je na vás. ;)
IvetaH
17.01.11,07:12
Dobrý deň,
logiku to má, len mi nie je jasné, ako bude robiť, keď ho odhlásim.Alebo si zasa stojím na kábloch?
KEJKA
17.01.11,07:41
predpokladám, že toto je riešenie pre konateľov sro, nie dohodárov a p.
Shaman
18.01.11,18:32
Dobrý deň,
logiku to má, len mi nie je jasné, ako bude robiť, keď ho odhlásim.Alebo si zasa stojím na kábloch?

Normalne sa prihlasi na socialnej poistovni zas ako nepravidelny a najlepsie od nasledujuceho mesiaca.



predpokladám, že toto je riešenie pre konateľov sro, nie dohodárov a p.

Toto je riesenie pre vsetkych s "nepravidelnym" prijmom. Cize dohodari tam nespadaju. Ale ani konatelia tam vsetci nespadaju.