terry
17.01.11,13:39
Dobrý deň
chcel by som sa spýtať ako postupovať v prípade, že sa ľuďom nevyplatila
odmena /peniaze/ za vykonané práce. Na dohode je uvedený konkrétny počet
hodín, na ktorý sa dohoda uzatvára aj s príslušnou hodinovou sadzbou.Ďalej je tam uvedené, že odmena bude vyplatená najneskôr do 15 dňa v nasledovnom mesiaci. Dotyčný "podnikateľ" sa zatajuje, neberie telefóny. Nechceme to zatiaľ riešiť cez IP. Je ešte nejaká iná možnosť ako na neho zatlačiť, aby odmenu vyplatil?
ďakujem
chcel by som sa spýtať ako postupovať v prípade, že sa ľuďom nevyplatila
odmena /peniaze/ za vykonané práce. Na dohode je uvedený konkrétny počet
hodín, na ktorý sa dohoda uzatvára aj s príslušnou hodinovou sadzbou.Ďalej je tam uvedené, že odmena bude vyplatená najneskôr do 15 dňa v nasledovnom mesiaci. Dotyčný "podnikateľ" sa zatajuje, neberie telefóny. Nechceme to zatiaľ riešiť cez IP. Je ešte nejaká iná možnosť ako na neho zatlačiť, aby odmenu vyplatil?
ďakujem
rodina1
17.01.11,13:18
Dobrý deň
chcel by som sa spýtať ako postupovať v prípade, že sa ľuďom nevyplatila
odmena /peniaze/ za vykonané práce. Na dohode je uvedený konkrétny počet
hodín, na ktorý sa dohoda uzatvára aj s príslušnou hodinovou sadzbou.Ďalej je tam uvedené, že odmena bude vyplatená najneskôr do 15 dňa v nasledovnom mesiaci. Dotyčný "podnikateľ" sa zatajuje, neberie telefóny. Nechceme to zatiaľ riešiť cez IP. Je ešte nejaká iná možnosť ako na neho zatlačiť, aby odmenu vyplatil?
ďakujem
Myslím si, že najvhodnejšie riešenie je to, ktorému sa bránite. Teda, podnet na príslušný inšpektorát práce.
chcel by som sa spýtať ako postupovať v prípade, že sa ľuďom nevyplatila
odmena /peniaze/ za vykonané práce. Na dohode je uvedený konkrétny počet
hodín, na ktorý sa dohoda uzatvára aj s príslušnou hodinovou sadzbou.Ďalej je tam uvedené, že odmena bude vyplatená najneskôr do 15 dňa v nasledovnom mesiaci. Dotyčný "podnikateľ" sa zatajuje, neberie telefóny. Nechceme to zatiaľ riešiť cez IP. Je ešte nejaká iná možnosť ako na neho zatlačiť, aby odmenu vyplatil?
ďakujem
Myslím si, že najvhodnejšie riešenie je to, ktorému sa bránite. Teda, podnet na príslušný inšpektorát práce.
ivka70
17.01.11,13:20
Je este moznost podat na podnikatela trestne oznamenie.
Predtym ho pisomne vyzvite na doplatenie mzdy do konkretneho datumu.
Predtym ho pisomne vyzvite na doplatenie mzdy do konkretneho datumu.